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[裁员] [Dev/PIP][Layoff] 在亚麻🍌focus/dev plan里被layoff是否有机会回去

 
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匿名用户-BEPLG  | 添加认证 | 2023-1-19 09:03:50 |倒序浏览

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上个月被manager放进focus plan里了,被告知转组需要special approve。自己做了好久的focus plan,今天收到Beth邮件被告知role eliminated.
想问一下各位这种情况下会被标记为non-rehireable再也回不去亚麻吗?

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只能说你对亚麻爱得深沉,dev, pip, layoff 都无法磨灭你对他的向往

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匿名用户-BEPLG  | 添加认证 | 2023-1-19 09:26:21
对亚麻完全无爱,这环境真的有毒。无时不刻不处在掌握dev/pip权力经理的cpu当中。但是想想亚麻可能以后还能用来compete,还是不想被标记为non-rehireable
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匿名用户-BIZBO  | 添加认证 | 2023-1-19 09:28:01 来自APP
这公司你还想回去?真行。。。
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匿名用户-W5HAF  | 添加认证 | 2023-1-19 09:17:44 来自APP
应该是ura了,是的。pip dev其实就是委婉的说法,manager今年都都有强制quota 要干掉6%-15%的组员,所以dev了一般就pip了,只是他正好看到lay off来了就加速了一把。
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问题是你还想回去吗?职业生涯30年,也就混几个公司,何必赖在亚麻这
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人生苦短,大侠下辈子再试
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匿名用户-27VRV  | 添加认证 | 2023-1-19 10:04:39 来自APP
楼主只能说你爱亚麻爱的深沉。
. 1point3acres
你其他的想法,要么是心存幻想,要么不正确。比如,谁说non rehirable 就不能拿compete offer了呢?

遇到事情多思考,把形势利弊都想清楚了再采取行动,也不至于白白做了一个月dev。
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匿名用户-XBAUI  | 添加认证 | 2023-1-19 10:05:44
5年后就没事了啊,说不准这5年内亚麻又有拆分重组呢,系统自动清零了。
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