[读博教训] 远离坑爹朋友: 再见了谷歌的PXX

这个女的是不是颜值很高很可爱啊？否则看不出lz这么被PUA还帮她？

我觉得lz一个大问题是，在明知道1）这个女的个人能力不行；2）这个女的rp有问题；3）帮助这个女的对自己没有帮助；的情况下，还在帮她。完全没想明白。

另外lz没有和自己的老板及时沟通。这个事情上，你要和老师站到同一边，而不是被这个女的拉上，一起来‘对付’老板。

在这里不评价双方当事人的动机，毕竟这只是楼主一面之词。我想指出一点，楼主在明知道对方没有能力拿A却给了A的那一刻，在程序上，已经输了。

不建议在公共论坛上指名道姓挂人。不过这位P同学进入你们实验室的方法是生动的中间人攻击法了，我要借用来下次给客户讲加深理解：）

长了包子样不怪狗跟着？我不是说风凉话，我以前就被狗跟过。。。

本ut math本科学生想说。。ut的math major连ring theory都不是必修，calculus更是水的看不下去。。说起来都是math+sta major，跟specialist学的差远了……

我以前总觉得我大学室友那些帮她写报告帮她考试作弊的舔狗感觉脑子都不太好的样子。。。现在我也这么觉得。。。

让我想起一句话：坏人都是好人给惯的

是不是现在在亚麻的 Yilu P ，之前确实在多伦多和谷歌可以对上

挺理解的 我曾经有个下属也是这样 他做事特别拖拉 所有deadline都是卡着deadline完成 需要senior work overtime 来review他的活
跟老板提过多次 老板都是说是我没manage好 要我各种安排 给他更多check in 更straightforward的task 安排人给close follow他
最后全组给他擦屁股一年多 才因为他真的在只有一个task的情况下miss deadline 老板才同意我放他到pip 然后pip的taks一个没做 他就自己辞职了
这种特别难justify 人本身总是表现出积极好问的样子 但做事总是需要大量帮助 老板总是说是你给的task不够清晰你给的support不够而不承认是这个人能力问题
同情lz

0b19cdaf5l 发表于 2023-1-20 23:42
是不是现在在亚麻的 Yilu P ，之前确实在多伦多和谷歌可以对上

名字明显对不上啊 还能为了去亚麻改中文名的吗

夹带私货不可取