狗确认不是随机裁员！

根据blind上面和狗家员工总结：
1并非随机裁员
2人员都是管理层深思熟虑考虑的人选
3考虑到historical performance因素

接下来狗估计还会应该pip 剩下一部分low performer要小心了
狗早已跌入深潭...........

怎么可能随机。。。随机出劈柴怎么整？

不太可能，如果是经过很多人深思熟虑的话，这裁员消息应该早就透露出来了。这次狗家裁员消息到最后时刻也没被透露，说明参与确定名单的人应该非常少。所以不太可能是深思熟虑的结果，多半是写了一个算法去裁的。

svp层往下都不知情，怎么深思熟虑，靠托梦？

对随机结果不满意，再随机一次就行了。

licro 发表于 2023-01-23 17:27:19
对随机结果不满意，再随机一次就行了。

在狗的躺平人群得快逃了

从此再无养老厂

很有道理，我们组一个15年的🐶6 就被裁了。

这个帖子会给🐶家被裁者的求职难度提升数个数量级 呼叫管理员删除此贴

难道会有公司说自己随机裁员？

匿名用户 发表于 2023-01-23 18:16:15
很有道理，我们组一个15年的6 就被裁了。

估计以为自己稳了 划水太多

现在看来很多
1. 在狗呆的年数很高，
2. 职业进展很少（在一个level呆了很多年）
3. perf rating不是很高

的老狗容易被连累。比如说好十几年了还只有L4， L5的那种，附近很多有这种被裁的。其实真的很冤枉，很多人是因为不想上去而不是上不去。
还有一些就是因为所属的PA被deprioritize导致的裁员

补充内容 (2023-01-25 09:47 +8:00):
补充一点，很多high performers被裁是因为一整个组/PA被deprioritize了，就被一锅端了（例如：area120）

确定深思熟虑了？