报个三星的offer并求问有没有了解在R&D组做UX的注意点

一些背景：楼主今年12月毕业，很倒霉的碰到了最难找工作的季节。楼主是本科直接来读master，之前有一些pm实习但没有太多ux经验。准备的很晚9月底才开始投简历。投简历的时候基本是个石沉大海的状态。10月多接到了三星（Samsung Research America）的面试，hm幸运的是一个校友，非常nice回答了我很多问题。两轮面试都比较基础，portfolio review + whiteboard。个人感觉对面更关注自己技能够不够广（甚至对我有三维建模功底，unity，代码啥的颇为满意），whiteboard更重视的也是够不够go wild，反而对设计过程没有过多的关注。他们自己也说了和市面上90%公司不一样。两轮面试之后给我发了个intern的offer，意思是4个月之后有hc就可以转正。希望这个魔幻的经历对大家有帮助。
一些担心：主要还是担心转正靠不靠谱，但hr口口声声说因为intern流程比较简单不需要太麻烦（从接offer的流程来看他们需要向hq各种报备确实挺麻烦的），我都毕业了还招我intern也是因为想招我ft。不过由于今年糟糕的市场加上本身对这种innovation类的组还是挺好奇的，所以决定去三星了。希望有经验的同学支个招，在偏R&D的组如何发挥ux最大的作用有利于自己的成长。尤其是这种类似于大公司内部的一个创业公司的组，怎样发挥自己最大的价值呢。。。

希望大家多支支招，同时有什么问题我也很愿意解答！