见证这轮大裁员，感觉好像悟了

看了几家巨头裁员规则，基本都是跑算法从工资最高，business needs最低的开始裁。high performer也不能幸免，在资本家眼中，你是真牛逼还是单纯跟manager关系好他们都懒得去甄别。你这点excellence在决策者眼中屁都不是。想想我们老中卷死自己，甚至牺牲健康和家庭，真是有点可笑。

现在越来越明白公司里那些不干实事的烙印，反正大家都是坑资本家钱，资本家用各种方式割老百姓韭菜，比如Amazon引诱你剁手，谷歌骗你点开广告link，抖音给你推送带货视频等等。谁也不比谁高尚或者低劣，作为打工人，都是出卖时间换钱，技术力够用就行，练好软实力，搞好人际关系，大家开开心心大口吃肉大称分金不好吗？有些老中精神资本家的很，卷死自己不说还卷下属，卷peer。升级也不见得比烙印快，尤其是那些‘划水’烙印占据中高层的公司。在烙印眼中，老中这种自己xjb卷的行为是不是有点南辕北辙？

再说谷歌的劈柴，手里那么多资源但是这么多年屁都没做成，要是在亚麻都要进focus，最多能给他个CME。别人都能舔着个大脸拿那么高的pay。我们这些小屁民小虾米就更不要有什么不必要的“主人翁”精神。与其瞎卷，不如找个好公司，好组，好老板，学一些有用的技能（tech and soft）。更重要的是身体是自己的，家人是最重要的，公司是资本家的。我最近突然悟出来人的行为要和自身的目标一致。我的目标就是退休前尽量高效低cost坑资本家钱。自己闷头卷肯定不是最优解。欢迎有同样目标的朋友给我私信我们来互通信息，多交流交流。

很多人出国后一边鄙视嘲讽国内，一边依然按照国内小学被洗脑的价值观身体力行，比如什么勤奋劳动光荣之类的

“摸鱼滑水占据中高层的烙印” 我在养老大厂，我们组M2烙印 起的比鸡早，睡的比狗晚。组里升职快的人都卷，升得慢的都躺，有个躺王 25年了还是senior 。
这种公司就是给你卷和躺的自由，但是我不觉得躺着可以升职和占据中高层。基本盘还是 努力的人升职的快。 卷要注意方法倒是没错，别瞎卷，比如soft skills 的提升：public speaking 和搞关系，也是一方面。

谢谢，但隐隐觉得lz是偷偷加班的卷王

楼主牛逼，这悟性太高了，点赞

LZ大彻大悟 恭喜

支持  楼主   ！

大彻大悟了！

求教烙印什么意思

微信用户_ce6f2bc 发表于 2023-01-26 04:44:21
求教烙印什么意思

印度人🇮🇳