见证这轮大裁员，感觉好像悟了

能悟到这些，这次裁员值了

我也是深受我父母教育的害，在公司明明被pua边缘化，结果被他们教育要有主人翁意识，帮老板分忧解难，先反思自己，吃亏是福......我觉得悟到的不是不努力工作躺平才是王道，而是努力工作不是为了老板，不是为了公司，而是为了自己。无论是拥有成就感，还是物质上的奖励，还是个人能力的提升，一切都是为了自己，而不是什么根本不拿你当人看的资本家。

最后一句有教主开宗立派那味了

在养老厂，组里老板卷，我被卷，想走走不了，现在学点啥有用的技能？ 所有人都叫我去刷题，刷题拿大包，但是下班后都累死了，哪有心情刷！ 昨天看了眼w2, 心寒啊… 骗自己，多做点就是多学点，钱不重要。 最后发现，没钱还真没动力好好做好好学。 我躺平吧还是….

支持楼主，剿灭六大派。

Lz只说对了一半。整组被裁和个人绩效无关，和个人运气和个人眼光相关。选组和选公司一样重要。但这次被裁也有不少是有performance问题的。一定程度的卷一下拿个高分还是很有必要的。在拿好的performance的过程中对个人的technical skills和soft skills也是一个很好的提高和培训。对升职和下一份工作都有帮助。想多卷那就看个人意愿了。

caven 发表于 2023-01-26 07:44:17
我个人工作以后的一个体会： 个人和公司前途这两方面的correlation可大可小

对于公司高管来说 公司亏损甚至倒闭不影响他们个人升职加薪拿大包

第一个选项加入startup我现在不考虑了，根肉身买成长股没区别，风险收益不成比例。基本只能走第二条路，找个文化好性价比高的公司play他们的game rule。大多数情况下瞎卷事倍功半，play rules事半功倍。

借题发挥一下，

“有些老中精神资本家的很“， 干着下水道里面的活，操着顶层董事会董事长的心，总是担心公司业绩直至人类和平这些小目标。

看到隔壁亚麻还有人卡别人升职，至于嘛，省出的钱也不发给你，人家升上去了没能力还给你垫底，为啥损人不利己？

我就不理解有人因為不想內卷出國，結果卻在國外成為卷王，把內卷帶到全世界。