谷歌加拿大开始正式裁人

分手费怎么样？

那个做AR眼镜的团队有影响吗

说实话，无论是亚麻还是谷歌，加拿大site的员工的平均素质和能力和素质比湾区和西雅图的强太多了，而且成本又低。加拿大的SDE3估计折合一下价钱跟湾区的SDE2差不多

匿名用户 发表于 2023-02-07 13:52:21
我认识一个哥们在google canada 10年被雷了，毕业就去了。真搞不懂这迷一般的裁员标准

business的逻辑，裁roi低的

karsen_2021 发表于 2023-02-07 14:10:39
哥们你这个数学水平如果也是码农的话，那贵司真的堪忧啊

原层主算法的确有问题，但是点是没啥毛病。别说高管，10年到L6还真不每个人都能达到，internal或者external hire都见过一大把YOE 10以上的L5

匿名用户 发表于 2023-02-07 08:44:56
Google海外是不是苏黎世的员工最多

印度吧，几个城市加起来得有快两万人了，苏黎世只有5、6千吧

shendaodao 发表于 2023-02-07 13:56:09
据说是升职慢的老狗被认为没有成长空间，容易被裁。tmd升职慢明明是狗在害人啊

傻狗一年18%的budget，还把L4搞成terminal level，大量mgr根本不会主动帮你升级，还有脸说人潜力差，看看meta，人家升级没有budget，能行就给升，升了老板才好升。

匿名用户 发表于 2023-02-07 14:32:36
说实话，无论是亚麻还是谷歌，加拿大site的员工的平均素质和能力和素质比湾区和西雅图的强太多了，而且成本又低。加拿大的SDE3估计折合一下价钱跟湾区的SDE2差不多

内部升上来的l5应该还比不过湾区l4

硬件部门好像受影响比较大 确实是AR眼镜 好多人来自几年前收购的一个本地初创

Blausee 发表于 2023-2-7 14:09
狗升职真的是巨慢，同样水平在没他和麻升了两三级的时间在狗升一级都难，并不是说员工不努力不想升。以前 ...

麻升两三级狗都升不了一级？不可能吧，Amzn如果不是manager，SDE L5到L6可难了，只不过L4到L5不难而已。麻要能升3级，那就直接principal了，能在A干到principal的人我看在G升到L6或者L7只会更容易。

就算再A当manager，从L4 SDE开始干起的话，连升三级也到L7了，L7 manager也不是那么好升的，不可能L4升L7比G的升1级还容易把。