说说我遇到的狗家抢scope

不利于润的话不要讲，美国没有办公室政治。

匿名用户 发表于 2023-2-10 00:23
和你说说亚麻的黑暗森林吧。。。统计上应该比狗更血腥，以及更常见。

去年底我被派去兄弟组救火（送死） ...

在这种组就是消极怠工，限制自己的输出，混日子，有机会就走人

补充一下后续吧。
既然对方那么下作，我肯定也是豁出去了。后续是我拉了组里另一个能力很强的哥们，重新做了一个V3，是之前版本的全面升级。（我做的V1，哪里有问题我肯定是门清）。
然后因为这个V1很成功，项目的priority提高到VP级别了，于是我们直接找了L8去兜售V3 （并且承诺了比V2更快的上线时间）。L8对于IC level的credit毫不关心，自然是看着哪个好就同意用哪个了。
兄弟组V2的owner还是被塞进来V3的开发，但是ownership只能排在后面。其间各种撕逼，隔壁Mgr说的恶心话都不提了。事情也许最后也不会顺利结束，他们会找机会修理我，但是只能走一步看一步了。
至于leadership （L8以上），他们就是开开心心地看下面的人内斗。AKA养蛊。

匿名用户 发表于 2023-2-10 07:38
有过类似经历。2022年初，当时我是外面跳来一年半的L5，提出要升职，老板给了一个L6的scope的项目。结果另 ...

请问你怎么把他清出去的？

这我得匿名了。

去年做了个high visibility high impact项目。一开始只有我在做，后来各种牛鬼蛇神都进来。weekly meeting里全是大佬，真正干活的就我一个...

我不在🐶。

别的公司也是这样…..

继续补充后续。
另一个兄弟组（Mgr比我的Mgr高一级）闻着味也来了，在没有和我与V2 owner沟通的情况下，直接写了一个design doc，覆盖了之前我们做的所有东西，还升级了一下scope。并且派了两个TL过来指导工作。
果然是热带雨林啊。

匿名用户 发表于 2023-02-10 08:39:13
楼主问下自己能拉下脸做到抢别人的idea么？我们vp很直白的说过，想升职就是要能打会抢，美国从建国就是这样的… 升你就是为了让你去给team抢更多scope，是

非常同意

匿名用户 发表于 2023-02-10 07:38:45
有过类似经历。2022年初，当时我是外面跳来一年半的L5，提出要升职，老板给了一个L6的scope的项目。结果另一个刚升L5不久的三哥（来的比我早，从L3一路上

干得好 这种坑国人的国人必须置于死地