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Uber被雷

   
地里匿名用户
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匿名用户-R3YY1  2023-2-15 06:06:21 来自APP
匿名用户 发表于 2023-02-14 13:39:38. .и
同在uber刚入职半年,刚跟老板聊完perf rating,暂时安全,新的comp也看到了。
老板说:这次确实有pip,是perf based,一年就这一次,没有company wide layof
new hire需要注意点什么?
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匿名用户-GBDHL  2023-2-15 06:17:32
sharonisme 发表于 2023-2-14 12:08. 1point3acres
在这个帖子里还纠结是layoff还是fire的人是多想表现自己。LZ说了他有severance package那就是layoff啊。非 ...
. 1point3acres
主要是性质不一样,layoff是role elimination说明公司出问题了,pip只是perf不行但还会backfill说明公司没啥大问题.1point3acres
severance package不管是lay还是pip都有的

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匿名用户-PUCRR  2023-2-15 06:44:57
感觉NG不layoff的只有MSFT了,看Google, Sam's club啥都在layoff NG
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匿名用户-AC2JE  2023-2-15 06:59:23
赶紧忘掉它,坚信自己不差,快去找下家。
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匿名用户-E0ZOM  2023-2-15 07:05:37
PIP 正常, 但是恶心的是 stack ranking pip quota。 这样的话出来的人 真的是manager说的算, 而且不一定是perf差的。
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匿名用户-REGSQ  2023-2-15 07:32:47
有精力的话可以考虑折腾下,把severance package谈高点
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匿名用户 发表于 2023-02-14 15:32:47
有精力的话可以考虑折腾下,把severance package谈高点
这个怎么商量,用律师威胁吗
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wpts 2023-2-15 13:45:18 | 只看该作者
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都不容易哦
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匿名用户 发表于 2023-02-14 14:44:57
感觉NG不layoff的只有MSFT了,看Google, Sam's club啥都在layoff NG
我在微软,半年经验应届生被雷,我们部门雷了4个应届生
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rhbupt 2023-2-16 02:25:44 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-2-14 14:06. Χ
new hire需要注意点什么?

不要做倒数。卷死那帮老人你才能活下来。
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