docusign第二轮裁员10%

https://www.cnbc.com/2023/02/16/...t-of-workforce.html

第一轮裁了9% 这次10%

E-signature software company DocuSign
on Thursday announced plans to cut around 10% of its workforce.

DocuSign had 7,461 employees in Jan. 2022 before it announced an earlier round of layoffs last September that would impact 9% of its workforce. That suggests the current reduction will impact about 680 people.

先裁第一波，裁员之后，公司业务没受影响；再裁第二波，如果还是没影响，那说明可以再来第三波。

外界大形势不好，给了公司逐渐瘦身的机会，一次性裁员20%甚至30%担心公司撑不住，那就分成多次稳步进行，如果公司能撑下来，利润大幅提高，则说明裁员很成功。

万一裁多了，缺人的职位，还可以从市面上low ball更好的来填坑。

怎么说？人为刀俎我为鱼肉。。。

有关注ABNB财报的吗？昨天大涨。CEO说“In fact, compared to 2019, our headcount is actually down 5%, while our revenue is up 75%".

市场也很认可ABNB精兵简政的成果和未来的预期。对打工人不是好消息。

wombatkiki 发表于 2023-02-16 08:13:58
一个做pdf签名的公司，竟然能有7000个员工，70个都觉得多了。

照你邏輯哪間公司人不會覺得多？狗做個搜尋框50人都嫌多, Meta弄個PHP社交UI最多20人就夠, 巨硬搞作業系統給它80人好了...etc

wombatkiki 发表于 2023-02-16 08:13:58
一个做pdf签名的公司，竟然能有7000个员工，70个都觉得多了。

你眼下恐怕只看到toC端签名那一个功能吧，toB端合同创建、合规、风控、定制化等等一系列业务不需要人吗？所以，你真的有工作过吗？

为什么公司都喜欢多次 不一次性裁够呢 人心惶惶得员工能配合努力工作么

感觉就是想让员工内卷，裁员的刀一直握在手里不放下

一个做pdf签名的公司，竟然能有7000个员工，70个都觉得多了。

wombatkiki 发表于 2023-02-16 08:13:58
一个做pdf签名的公司，竟然能有7000个员工，70个都觉得多了。

因为涉及到legal/compliance吧。
docusign全世界都有在用，每一个国家的rules不太一样吧, cross border又不一样。对security也有比较高的要求。另外这行业门槛不高，竞争还挺激烈的，customer facing的employees不少。
我有面试过一个小公司做digital contracing的，公司也不大，客户当年真的只有个位数（现在多少客户不清楚），employee当时都有200多人了。公司里面大部分都不是做tech的。
公司产品简单并不代表所需要的人手少呀。当然，产品成熟后，需不需要那么多人又是另外一个问题了。

wombatkiki 发表于 2023-2-16 08:13
一个做pdf签名的公司，竟然能有7000个员工，70个都觉得多了。

说的太对了，7000个人里面，估计只有70个是工程师，另外6930个人都是sales. lol

wombatkiki 发表于 2023-02-16 08:13:58
一个做pdf签名的公司，竟然能有7000个员工，70个都觉得多了。

你真的工作过吗？