入职未满一年离职，sign-on被回收

楼主去年跳槽去一家公司，offer给了一笔sign-on，今年感觉行情不好想再挪一挪，按offer约定如果未入职满一年离职sign-on要被回收。

大家都知道sign-on有很大一部分都交税了，想问一下如果回收这个税的部分怎么算，比如发了5w，交税2w，最后我离职时是退回去5w还是那到手的3w？
有小伙伴遇到类似的状况吗

ktmud 发表于 2023-02-23 07:46:46
退5万，明年报税的时候再把2万从应税收入里减去

咦？退回去5w的话，应该是从应税收入里减5w吧？相当于这5w根本没到手啊？

看你什么时间点还，一种是直接issue w2-c修改原来w2上的收入，公司和你都不用交这五万的fica，还有一种是你报税的时候在other deduction里自己申报，但是fica交了的拿不回来了。

我还钱的时候前东家让我直接还税后收到的部分

按理说是这样的 然后报税的时候会把你withhold的部分退回来

可以退税拿回来

今年感觉行情不好想再挪一挪

为什么行情不好但是挪一挪是因为不喜欢现在组或者现在project么?

退5万，明年报税的时候再把2万从应税收入里减去

退五万，因为从公司的角度他们给你五万，要拿回来五万。两万要你自己跟IRS 要。以后退税再拿回来，不过报税的这一项还有点难找的，但是可以拿回来的。下一个公司能不能谈一下补贴呢？

跟新公司商量一下，有些公司会cover你和老东家分手产生的费用。。。
不过好奇楼主，既然市场动荡了，何不在原公司呆着。或者把新公司入职时间定在你这满一年。