为什么有些公司 只允许境外工作30天或者60天？

因为你连了vpn呀

补充内容 (2023-02-24 19:48 +08:00):
没回复上😅。是回复那位说显示在A，但人在B的情况。

momiya1 发表于 2023-02-24 03:47:12
因为你连了vpn呀

补充内容 (2023-02-24 19:48 +08:00):

还是不太明白。。。我连的我家WIFI,我都不知道怎么设VPN所以我肯定没设过。我家WIFI和路由器都是由AT&T提供的，IP显示在别的州。难道是AT&T自己设置的VPN？

cocokeni 发表于 2023-2-24 08:44
还是不太明白。。。我连的我家WIFI,我都不知道怎么设VPN所以我肯定没设过。我家WIFI和路由器都是由AT&T提 ...

just a possibility - are you living close to the state border?

ZYYYZ 发表于 2023-2-23 23:46
你在加拿大的高税收就是保护费啊。

你在多伦多晚上出门没啥问题吧，你在新泽西住的话你敢晚上出门溜达 ...

有道理，每天晚上89点钟才出去遛狗。你这样一说心里舒服多了

PTRKWHN 发表于 2023-02-24 06:42:00
just a possibility - are you living close to the state border?

不是，我住在我州的中部，而且IP显示的那个州跟我差了十万八千里

税务和法律问题。以前面了个工司，加拿大和美国都有办公室，免了个加拿大的职位。hiring manager觉得我的经验不够匹配加拿大的的职位，但是美国的有个payment team的职位比较适合我。

但是美国的那个职位必须人在美国，不能remote，因为设及background check和clearance的东西。

中国籍员工隶属于美国公司，不管是外派第三国还是自发Work from第三国，都需要第三国合法工作签证，或者当地政府的正式豁免。
只不过一般情况下，第三国管的没那么严罢了。 但是从公司层面讲，境外待的时间越长，法律风险越高。

所以是不是可以理解成 如果在加拿大有office的话 基本上是可以再加拿大工作的？

关于这个话题，我读过这篇文章，从雇主的角度理解这个问题： https://www.hcbtax.com/2019/01/2...with-u-s-employers/

The bottom line is this: If you already have an employee working in another tax jurisdiction, you must consider whether you are subject to taxes such as corporate income tax, sales and local taxes, workers compensation premiums and the list goes on.

zhao_rsinv 发表于 2023-02-24 09:42:16
所以是不是可以理解成 如果在加拿大有office的话 基本上是可以再加拿大工作的？

那公司为什么不把你转成加拿大员工