有在meta ads的朋友吗？

去年bootcamp选组时，大家苦口婆心说别去ads。今天大家主动要往火坑跳？

匿名用户 发表于 2023-03-04 00:08:11
去年bootcamp选组时，大家苦口婆心说别去ads。今天大家主动要往火坑跳？

大人 时代变了

匿名用户 发表于 2023-03-03 23:30:17
Ads卷還是IG Reels卷?

想卷在哪都能卷 不能卷 在哪都卷不起来 🥹

匿名用户 发表于 2023-03-04 00:42:48
大人 时代变了

是啊，以前没有裁员的风险，现在要保命

匿名用户 发表于 2023-03-04 05:47:13
是啊，以前没有裁员的风险，现在要保命

要保命去哪里都能卷，ads和fair是牛人扎堆的地方，性价比比较低

和楼主一样的处境，也在考虑去ads但怕去了太卷被ns 楼主能问问你现在在哪个org吗？我也在不是high priority的org，但不知道怎么才能知道自己org会不会整组端？

匿名用户 发表于 2023-03-03 23:52:00
必须先开始找。否则都宣布reorg了，所有人都开始找了，就没坑了。找不到坑的就被layoff了

同意你说的。不过有没有可能ads这些老板招人有些坑是为了用来填ns pip指标的呢？

匿名用户 发表于 2023-03-04 07:51:32
同意你说的。不过有没有可能ads这些老板招人有些坑是为了用来填ns pip指标的呢？

下一次touch point是六月，下一次psc是明年一月。今年的rating已经定了。就算新组拿不到好rating，也是明年的事情了。你这次不是mm，新m没有理由pip你。如果你这次有被cut组的危险，和明年有被pip的危险，你选哪个？

而且没有老板故意招人来pip的。都是看谁更能干。道理很简单，上面给的压力山大，老板也是要看谁能干能出活。没人故意给新人mm的。

匿名用户 发表于 2023-03-04 07:46:21
和楼主一样的处境，也在考虑去ads但怕去了太卷被ns 楼主能问问你现在在哪个org吗？我也在不是high priority的org，但不知道怎么才能知道自己org会不会整组端？

你说说是哪个org呗。或者不说具体，说说是infra？product？哪个大org？product users多少？是不是drive topline？是不是公司high priority？如果不是high priority也不drive topline的products，故意要被cut比较多。high priority的里边，边缘组有可能会consolidate少部分，但不一定cut掉。除了rl，边缘项目会被cut。还有有一部分人会被挪去做generative ai。如果background不合适做generative ai的，产品也被cut了，找不到新组的，就只能离职了

我们大组还有hc，我们大头告诉我们，要招人就是三月份，以后就不好招了。各位明白啥意思了吗？三月份要有大reorg。就是这个意思。如果你们org都完全没有hc，走一个人hc就消失了，那你们org被cut的概率比较大。还有不少hc的org，被cut的概率小。