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[职场感言] 有在meta ads的朋友吗?

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造反精兵 2023-3-4 13:41:13 | 只看该作者
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Ads上一轮裁的少是在等PIP吧
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匿名用户-HGPOS  | 添加认证 | 2023-3-4 13:44:36
zhjdenis 发表于 2023-3-4 00:26
70小时应该可以EE了,80小时就可以GE,是个付出回报基本成正比的

这个GE不可能保证哈,已知的DP,差不多全组人都是卷王的,只要醒着都在工作,周末也在私下开会加班,叹为观止。一周目测超过80小时。然并卵,可能全组都拿GE吗?去年这组也没人拿到AE....
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匿名用户-E2MLT  | 添加认证 | 2023-3-4 14:23:56
到ads卷没啥意义吧 只要不是特别边缘的组都不会直接砍的,找个合适的组 好好干就好了~ 当然你想卷就去吧
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匿名用户-QBKBU  | 添加认证 | 2023-3-4 14:33:51 来自APP
匿名用户 发表于 2023-03-03 20:06:33.1point3acres
上次裁员比例高吗?了解吗
据我八卦 d1或者high m2层面统计的话 5-10%的org都有 只看一个m1 team的话有也很多一个都没裁的 但是组小统计起来就没有太大意义
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hgon23 2023-3-4 14:37:42 | 只看该作者
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Ads很卷,楼主三思。
. .и
最好等这次扁平化结束再换组。
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匿名用户-76M3E  | 添加认证 | 2023-3-4 14:38:25 来自APP
上一轮m2 下面一百零几个人裁了七八个,我只认识俩,一个刚从别的组带着need support转过来的6,现在已经在🐶了,一个manager其实还算靠谱,感觉比较随机。
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匿名用户-KEPEN  | 添加认证 | 2023-3-4 15:16:26
ads还行,fam好像裁了10%
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匿名用户-MWISO  | 添加认证 | 2023-3-4 15:30:17
Ads卷還是IG Reels卷?
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匿名用户-3USLO  | 添加认证 | 2023-3-4 15:50:28 来自APP
靠谱呀。low priority的组恐怕会整组的cut了
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匿名用户-3USLO  | 添加认证 | 2023-3-4 15:52:00 来自APP
hgon23 发表于 2023-03-03 22:37:42
Ads很卷,楼主三思。

最好等这次扁平化结束再换组。
必须先开始找。否则都宣布reorg了,所有人都开始找了,就没坑了。找不到坑的就被layoff了

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davidbowie2000 + 1 赞一个
hgon23 + 2 太有才了!

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