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遭同事强奸未遂反被拒绝留用?蔚来回应:深表同情

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地里匿名用户
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匿名用户-XPSJL  2023-3-6 02:26:10 来自APP
自从朱军的事情以后,这些小作文我都不太相信了!
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地里匿名用户
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匿名用户-3QUU6  2023-3-6 02:53:49
匿名用户 发表于 2023-3-4 22:42
这事要是发生在美国
受害人拿了赔偿可以一辈子不上班了

美国职场性骚扰也不少也没见都财富自由了啊,又不是公司指使他性骚扰,凭啥公司赔钱啊
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地里匿名用户
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匿名用户-XPSJL  2023-3-6 03:01:50 来自APP
先别上头,清华腚接诬告学弟,导致“社会性死亡”的案例还历历在目!小作文太多,让子弹先飞一会儿

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uncle Max + 2 谢谢分享!

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楼里问为啥发生这么大事当事人还没离职,怀疑是转正不成功诬告的。
当事人的去留决定是12月就定好的了。2月离职是因为项目申请了专利,当事人申请专利流程走完再离职。当事人的新帖里有。


不要听hr说风就是雨。
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Gravel 2023-3-6 03:14:19 | 只看该作者
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地里匿名用户 发表于 2023-3-4 22:48
这男HR背景还是不够硬啊
上次有个女的打网球的发了篇相似内容的文章然后就全网消失了 ...
宇宙很大,高丽也很大
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Gravel 2023-3-6 03:15:51 | 只看该作者
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地里匿名用户 发表于 2023-3-4 23:10
哪位戾气男拳选手来辩辩?可别一个个看到这新闻就怂了啊
顺便,其实他们从来没有不承 ...
不好意思,在我们中国就是这样的
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alexxela 发表于 2023-3-5 13:20
…你这脑回路我也是服了

我说的有啥问题吗?国内的风气就是要扫清一切不安定因素,不管是主观想要搞事情的,还是被动被人搞事情都属于不安定因素
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对于包括妇女儿童在内的弱势群体,国内明显缺乏必要的系统性保护。很多情况下,实际上执行的和表面鼓吹的恰恰相反,是丛林法则。

职场关系人士的性侵犯,当然是男上级侵犯女下级的最为普遍,不过也有女上级性骚扰男下属的。

具体到这个性侵案例,本质上也还是上级对下级的侵犯,强势对弱势者的侵权。有几个男下属敢去性侵女上级的?

提倡女权不仅仅是对女性有益,对于所有弱势群体都是有好处的。但是,没有必要把一个性侵事件搞成男女对立,更没有必要以此来证明女性的社会地位比男性就低。古代女性地位比现在低得多,有谁敢去性侵皇帝女儿呢?

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rinya33 + 1 赞一个

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这是公司问题,怎么一到中国就有殖人上升到国家政府?
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