ng面试遇到高华刁难。。。。。

匿名用户 发表于 2023-3-10 16:15
笑死了 楼上这些都是被pua傻了吧 这么low self-esteem么

别人不尊重你在你那里变成了别人严厉。还各种给对 ...

身边总是有一群脑子不正常的，你失败了，总喜欢说你失败是因为你自己。你告诉他我面了什么题，它们会说它们会做，所以不是这面试官的问题，而是你的问题。就奇怪了，有的面试官本来就不是人（不仅限于国人），凭什么非要从自己身上找问题，真搞笑。脑回路基本上是：我也是这么走过来的，你们也要这么走过来。xswl

支持lz，骂，凭什么不能骂。别总是从自己身上找原因，有的人不做人凭什么不能说了。有同学靠背前面刚过面试的人题目，现在风风光光在大厂做senior，闷声发大财呢。这要是post出来，不知道有多少踩呢。现在这么难，发个牢骚怎么地了

匿名用户 发表于 2023-3-11 05:15
笑死了 楼上这些都是被pua傻了吧 这么low self-esteem么

别人不尊重你在你那里变成了别人严厉。还各种给对 ...

说的是啊。 别的不说，见到华人有种亲切感难道不是应该的， 事实却相反，而且大家都接受了 -这才可笑。

不好意思 我们只是觉得不靠谱的interviewer在浪费我们的时间 对谁都这么mean而已

小鲤yyds 发表于 2023-03-10 18:11:16
“自己也属于这种不擅长聊天型 一上来就直接做题想着是帮助面试者的” 最讨厌这种了，不就是典型的老黄牛么，希望自己不要碰到这种人。。。

哪怕有你这样的面试者 我也还是会坚持我认为对的方式来帮助他人 因为大部分候选人更希望自己面试pass 而不是希望自己面试happy

或许我不再面试coding而是expertise 那时候需要更好的聊天环境来帮助候选人 那会是一个让我改变的理由

最后 你讨厌我的言论和方式很正常
但是给我加一个标签 “典型的老黄牛” 这就让我觉得你也足够令人讨厌了 这样一来 被你这样的人讨厌让我觉得挺高兴的

我都不知道刁难在哪里了， 给人家贴各种标签有什么意义。。。。

很抱歉听到你遇到这样的面试官。不论他是否觉得自己很NB或者有其他的原因，他的行为都显得不尊重和不专业。

如果你感到精疲力尽，可以考虑在面试过程中向面试官表达你的感受，让他知道他的行为对你造成了不必要的压力和不良影响。例如，你可以直接说出：“对不起，我感觉你对我的态度有些冷淡，我很难在这样的氛围中表现出最佳的状态。是否可以更友善和耐心一些？” 你也可以在面试结束后通过邮件或电话向公司HR反馈你的经历。

不管结果如何，这次面试也是一次宝贵的经历和锻炼机会，它可以让你更好地了解自己的能力和不足，为下一次面试做好准备。祝你好运！

最近面到了一个华人面试官，不开视频，然后我讲完自己的研究之后，说了几句，大意就是你这啥新意都没有，一点也不appreciate。问了问题没答上来就是一阵嘲讽