亚麻工作不满一年 有可能TT么

去年大包L5入职，七个月将近八万行代码基本每天一个CR，主持deliver了vp level 项目，拿过org里面performance 相关的奖，老板说我觉得你exceed了但是入职不到一年不好说服其他人拿exceed，所以给meet。内心毫无波澜，已经超过band涨工资没戏，升职不指望，组里还有9年L5在更感觉压根就不缺6，准备把sign on 拿差不多了行情好了就跳。这种评价本来就不合理，没必要纠结，给钱才是硬道理。