我竟然被州政府大学机构PIP了

都一样，人都是争权夺利的动物。

微信用户_91e611f 发表于 2023-03-20 02:44:32
我一直以为这种机构是铁饭碗...

本来应该是非常稳定的，一般这里都是老员工，工作了一辈子的，结果恰巧这个大老板是从公司进来的，当初说了很多讽刺老员工的话，说什么竟然在这里十几年，这个机构需要外面的新鲜血液之类的。当初她也是没打算招我的，因为我在这里工作了六年也不短了。之前从来没听说过谁被PIP，即使那个人干的再烂。

Invisible_zhang 发表于 2023-03-20 07:10:31
都一样，人都是争权夺利的动物。

这大老板自从上位后，组里老员工现在只有我一个了，全都走了，我辞职的那个manager说大家公认这个大老板有非常大的mental issue。

虽然最近看了不少pip但楼主这个看的我都帮你心肝肺疼，既然不能好聚好散给你走layoff给severance那就奉陪到底好了，fmla休起，律师找起来，最好多问几个感受下赢面大不大，很多是赢了以后按比例收费，eeoc也搞起来，你不舒服也不能便宜了恶人，就是赶不走他们也至少给他们留个档

jinshanciba84 发表于 2023-3-20 10:15
这大老板自从上位后，组里老员工现在只有我一个了，全都走了，我辞职的那个manager说大家公认这个大老板有 ...

大老板明显和原来的culture不一样，可能招进去就是为了职场换血

匿名用户 发表于 2023-03-20 07:30:57
大老板明显和原来的culture不一样，可能招进去就是为了职场换血

有办法通过法律折腾她一下吗？那是个白女，不太能抗压力，男的新manager是个意大利裔military 出身, 想折腾这两人让这两人再互相内耗

fastly 发表于 2023-03-20 07:30:06
虽然最近看了不少pip但楼主这个看的我都帮你心肝肺疼，既然不能好聚好散给你走layoff给severance那就奉陪到底好了，fmla休起，律师找起来，最好多问几个感受下赢面大不大，很多是赢了以后按比

是的啊，这个工作其实是我工作强度最大，付出最多的，结果没想到栽在一个腹黑白女上

fastly 发表于 2023-03-20 07:30:06
虽然最近看了不少pip但楼主这个看的我都帮你心肝肺疼，既然不能好聚好散给你走layoff给severance那就奉陪到底好了，fmla休起，律师找起来，最好多问几个感受下赢面大不大，很多是赢了以后按比

我现在休了FMLA，但是后面不晓得如何做才能让律师接case，休假前联系过律师，律师发现这个只是职场jerk问题就没接案子。但又不知道我休了假回去后续如何发展才能让律师接这个案子。考虑设圈套让对方跳。我所在州可以录音做证

jinshanciba84 发表于 2023-03-20 07:12:57
本来应该是非常稳定的，一般这里都是老员工，工作了一辈子的，结果恰巧这个大老板是从公司进来的，当初说了很多讽刺老员工的话，说什么竟然在这里十几年，这个机构需要外面的新鲜血液之类的。当初她也是没打算招我的

空降的老板一般都需要清理老员工扶持自己的势力，lz成为政治斗争的牺牲品了。与其想着保住铁饭碗，不如想想怎么让自己被pip的利益最大化

全是扯淡。你如果没有身份问题，就应该fight。列举example证明他们也是混蛋，也犯错！