我竟然被州政府大学机构PIP了

匿名用户 发表于 2023-03-20 13:46:13
跟他们开会的时候不服你就拍桌子，超级大声跟他们说话。这就是政治斗争，吓唬胆小的。大学terminate一个人很麻烦的。

我当时给HR打电话，那个director从十一月份就暗地里跟HR联系捏造我很多事情，把她当初故意给我发的任何指点（好多无关紧要的）都算上了，从那时算起这白女和HR已经默默给我挖坑五个月了，HR说对方说一直在努力帮我进步但没看到我进步（我心里一万个草泥马），当初问她意见她都不说什么，现在突然冒出来一堆。我很后悔当初应该每次见面都录音就好了

补充内容 (2023-03-21 04:53 +08:00):
HR说下面manager就可以决定是不是要terminate我了，这timeline比公司还可怕

有身份么？
如果有，直接去hr那里闹事，如果你的这两个上司都是老白，直接说种族歧视

匿名用户 发表于 2023-03-20 13:50:22
另外，一定要去投诉他们，找朋友投诉也行，你就投诉他们压榨员工。跟学校投诉，信我，我亲眼目睹过跟你一模一样的斗争，最后投诉完，学校领导找部门开了个会，大家都默不作声了。

请问你说的这个投诉是EEOC还是走学校HR啊？
是不是需要先辞职再投诉啊。

你的鱼跑了 发表于 2023-03-20 13:58:02
有身份么？
如果有，直接去hr那里闹事，如果你的这两个上司都是老白，直接说种族歧视

有身份。
不过有人说HR都是和那些人一伙儿的

jinshanciba84 发表于 2023-3-20 16:00
有身份。
不过有人说HR都是和那些人一伙儿的

你闹起来 就不是一伙的了，你不闹那肯定你吃亏，一般来说政府机关，大学医院的雇员不是那么好开除的。你把你顶替三个人干活的事也一起拿到hr那里，主要说他们种族歧视排挤你，你把你能胜任这个位置的证据提交。实在不行，你就说我以后什么也不干，我把你们这群人在social media，报纸上面全捅出去。

匿名用户 发表于 2023-03-20 05:06:22
大学怎么还pip 池浅王八多？

以前待过小公司，整个公司每个级别都是favorism，真的是一群大王八

jinshanciba84 发表于 2023-03-20 13:58:46
请问你说的这个投诉是EEOC还是走学校HR啊？
是不是需要先辞职再投诉啊。

直接写举报信发给CFO和校长，谁拦你你就连谁一起举报，最次能弄个换部门。

jinshanciba84 发表于 2023-03-20 14:00:25
有身份。
不过有人说HR都是和那些人一伙儿的

记住，去HR的时候她们一定会问你是不是请假过来的，你领导知不知道，以此来记录你旷工。所以根本不需要什么找HR relationship啥的，一个举报信发到校领导那里，针对那个小领导往死里举报他是关键！

jinshanciba84 发表于 2023-03-20 13:58:46
请问你说的这个投诉是EEOC还是走学校HR啊？
是不是需要先辞职再投诉啊。

我知道你的顾虑，是不是担心terminate不能rehire？跟你讲，一个地方都把你恶心跑了，你最后看到这个城市都tm恶心，就别想留一条rehire的路了，你真走了这个屁地方你不会再留恋的，先把那个新来的混蛋废掉，如果你是女的且有绿卡，极端情况下说他骚扰你，往死里打！

fmlla想一次开出三个月很难，可以先开6周再评估，然后让心理医生写note说恢复情况不好，需要additional六周这样