我竟然被州政府大学机构PIP了

从来都是只看不回的我也登陆一下给楼主出出主意。就把这次当成脱离州政府大学的跳板，没准出来工资翻倍前景更好，回头你还要感谢他们。

微信用户_7d85dbc 发表于 2023-03-20 09:23:06
从来都是只看不回的我也登陆一下给楼主出出主意。就把这次当成脱离州政府大学的跳板，没准出来工资翻倍前景更好，回头你还要感谢他们。

我这干财务的不比马公，工资翻不了倍。我看了市场价，好多同级职位给的还不如我现在拿的多。因为我在医疗领域，虽然在大学但工资和工业界差不多

关键字 discrimination and retaliation settlements.

楼主找个律师，弄好了说不定就可以拿一笔退休了。

留好证据，再看一次你们的内部的training, 一般都有个committee 你可以去投诉的。调查期间一般是不能fire你的。

看的我心肝肺疼 too

想问个问题，这种non-profit离开前任雇主，跳槽去另一个non-profit；是不是下一家在hiring process期间一定会去联系前雇主了解信息做背调？这样的话会不会对楼主不利呢

同情，感叹哪里都有人渣……

GunnerSabot 发表于 2023-03-20 09:34:08
关键字 discrimination and retaliation settlements.

楼主找个律师，弄好了说不定就可以拿一笔退休了。

我打电话给几个律师，都不是本人接的电话，小秘传话，给的反馈都是接不了这个案子。对方也不说哪种情况会接

别纠结，别人都走了你何必强留，薪水高也不值得天天跟垃圾相处，出去就算没法立刻找到比这好的，跳两次槽不比留在这里香。skip都铁了心要弄你走，那你除非你再高层有connection，不然没戏。可以考虑校内转组（学院）或转别的学校类似职位？现在高校应该都挺缺人的…

jinshanciba84 发表于 2023-3-20 07:12
本来应该是非常稳定的，一般这里都是老员工，工作了一辈子的，结果恰巧这个大老板是从公司进来的，当初说 ...

这些发言有记录和其他证人吗？我觉得这就算discrimation了。你如果需要make a case, 提供一个对方持续的违规路径对你很有帮助。

临走前找到大老板的老板email/chat,直接约和TA 1-1举报大老板的非法行为，然后群发给整个公司的人，