为什么内斗斗不过印度人？一点想法。

刚经历了一场内斗，总结一下吧。
某些印度人

• 心理素质特别好。你跟他说做得跟屎一样，他能跟你说就是屎，你说得对。。。
• 善于拉拢和挑拨离间。会拉拢分化中国人。让中国人中间互相猜忌，但是你根本猜不到谁在出卖你。有时候，那个出卖你的人，不说你根本想不到。如果你谁都不相信，那么目的就达到了。
  

国人

• 太自私胆小。要敢于吵架。关于身份，大不了回国。说实话，印度人排期不更长吗。提不同意见，没那么可怕。
• 太贪心。对自己抱有不切实际的幻想，容易被人利用。许诺的根本不算数。有些人选择投靠强势的一方，有没有想过，别人如果上位了，会给你分几个好处？得罪中国人，想社死么。
  

“得罪中国人，想社死么？”


哈哈哈，这个问题应该去问我兔，他们在国内各种优待洋人压榨国人，怎么就不怕得罪中国人有什么后果？

其实稍微聪明一点，有点社会经验的人，嘴上虽然不说，但心里都清楚，中国人就是那种得罪他没有任何风险，亲近他没有任何好处，甚至可能导致“杯米恩斗米仇”结局的毫无统战价值的费拉集合。大奸大恶不敢做，但焉坏焉坏到挺有一套的。

这种情况下，当然是摆脱这个负资产群体去拥抱强势群体啊，虽然强势群体也未必分你几个好处，但亲近中国人群体是肯定不会有好处的，甚至如果他们上了位，整个环境都变成中国式氛围，你的处境可能比现在更惨。

补充内容 (2023-03-26 05:53 +8:00):
呵呵，这个楼主，别人内推了他还不够，还要别人泄题给他，否则就是不团结，颇有国内人不让他占便宜他就骂别人“小气自私”的胜韵，很好的说明了某些人真帮不得，不愧是大写的“中国人”。

泄题是情分，不泄是本分，就算真的要泄题也不能泄给这种人啊，通篇只能看到他打着团结的幌子要别人帮他，却不提他自己有什么能帮别人的，他自己有什么价值能够回馈别人，问就是“你不帮我，印度人就会得逞了，为了不让印度人得逞你一定要帮我！”

你们只看到印度人是如何没有底线的帮自己人，却看不到被帮的小弟后来是如何帮忙给老大抬轿子吹喇叭，甚至有些人把工资的一部分都会进贡给内推者。世界上从来就没有无缘无故的爱。

也难怪有些海外华人很不愿意在其他的华人面前承认自己的华人身份。因为一旦承认自己是华人，就表明我是“自己人”了。而在华人文化中，“自己人”的潜台词，就是“我吃定你了”，不让我吃就是数典忘祖。与此同时，他们对“非自己人”到时十二万分的礼遇。

flowertom 发表于 2023-3-25 11:34
话说印度论坛里也觉得斗不过国人

这就阿q了，每年H1B中签数量和公司高管数量摆在那里。注意不只是科技公司，印度人在传统制造业管理层也占了相当的比例。

Wucyu10 发表于 2023-03-25 12:41:49
给内推还不够，你还要人冒着毁掉自己职业生涯的风险给你泄题？

内推就是随手不认识的同胞都可以做的～（当然也表示非常感谢）
我也在一个全是印度人的组。据我所知（他们聊天的时候），他们早就在漏题了，现在已经是不公平的竞争环境了，真好奇他们为什么“冒着毁掉自己职业生涯的风险”呢，hr都能故意block人的面试，难道不是违规的么？

话说印度论坛里也觉得斗不过国人

感觉需要学习印度人，比如如何走出舒适区，去接受不公批评，去表达不同意见，如何更外向去积极接触不同势力，学习如何借题发挥然后离间等等。

您跟印度人叫内斗 三哥您中文不错啊 在哪xiao的

kafkaSWE 发表于 2023-3-25 09:07
您跟印度人叫内斗 三哥您中文不错啊 在哪xiao的

对，就是这种借题发挥，挑拨离间，学习了。

PS 同一个公司，不叫内斗叫什么？

匿名用户 发表于 2023-3-25 12:01
感觉需要学习印度人，比如如何走出舒适区，去接受不公批评，去表达不同意见，如何更外向去积极接触不同势力 ...

推荐一部最近看的真人秀 Survivors，里面展示了各种你列举的技巧

kafkaSWE 发表于 2023-03-25 09:07:19
您跟印度人叫内斗 三哥您中文不错啊 在哪xiao的

亚裔内斗～

nevarofred 发表于 2023-03-25 09:03:09
这就阿q了，每年H1B中签数量和公司高管数量摆在那里。注意不只是科技公司，印度人在传统制造业管理层也占了相当的比例。

行吧，看来确确实没斗过。