转组后一年，原来组的人还找我问问题

大家好！请问一下各位职场达人。
本人在一个硬件公司工作，公司内部reorg，我从一个组转到了另外一个组已经一年了（但是两个小组在一个大组下，是同一个vp）。但是之前组的人总是给我发1v1会议邀请，或者在teams找我问关于之前工作的问题，但是我在转组前，已经交接完了各种工作，也做了 knowledge transfer。
现在的问题是，找我问问题最多的人是一个级别特别高的，现在的工作也会经常有接触，即使我跟他们说过让他们找现在的负责人，他们还是各种私信和发1v1会议邀请给我问问题，每次都说就问一个问题，平均一周一次，请问大家我怎么拒绝他们比较好呢。
谢谢大家！

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这件事最好和现在的老板沟通，然后可以设置一个weekly office hour，每周有答疑时间。这样可以写perf的时候，就有cross team contribution

我可能不会拒绝，并趁机和一个高level其他组的人保持联系。

能帮就帮吧 这个大环境万一用的到他呢 我本科实习后还参与了几个meeting 之后虽然也没用到啥 就当托福英语听力了 图个心安 我之前也询问过类似的问题 就是让我不用回复 可是人家是美国人 美国职场这个玩意我玩不转 累就累点吧 谁让自己是歪果仁呢

匿名用户 发表于 2023-03-28 09:57:35
我可能不会拒绝，并趁机和一个高level其他组的人保持联系。

我也是这么想的，所以一直没有拒绝这个级别高的人，但有的时候着实闹心😭

匿名用户 发表于 2023-03-28 10:05:21
能帮就帮吧 这个大环境万一用的到他呢 我本科实习后还参与了几个meeting 之后虽然也没用到啥 就当托福英语听力了 图个心安 我之前也询问过类似的问题 就是让我不用回复 可是人家是美国人 美国职场这

有道理😭 确实以后可能也是个机会 就是总感觉这样别人会不会觉得我太好说话了，反正就很别扭

微信用户_xthzl 发表于 2023-3-28 09:09
有道理😭 确实以后可能也是个机会 就是总感觉这样别人会不会觉得我太好说话了，反正就很别扭

我当时是四门课的期中超级烦，屏蔽消息我又不心安，焦虑和劳累怎么都要择其一，不过也就只是一段时间  熬过去就好了

找你说明现在的人不行啊，你和那个人有其他可能的交集不，借机发展别的项目

匿名用户 发表于 2023-03-28 10:52:05
找你说明现在的人不行啊，你和那个人有其他可能的交集不，借机发展别的项目

有交集！但是不太多，😭而且我觉得现在这个组特别好，工作内容和组里的同事我都很喜欢，希望以后能通过他有新的机会吧🥺

高级别大佬找你问问题是好事啊，保持network后面好处多多。