remote回国办公

我们公司虽然现在RTO了，但是允许在公司有分部的地区remote最长不超过90天。
去年我高价票回国了1个半月，公司审批通过的，VPN以及teams连接，在白天上网高峰时期经常会断，半夜就不会。
不过自从新的半导体形势愈发紧张，不知道今年还能不能回国几周。公司印度人反正来去无阻。

匿名用户 发表于 2023-4-10 07:35
狗家疫情滞留国内几个月dp：

dont ask dont tell：屁事没有乐开花，当然是要直属mrg知道是你的mrg dont as ...

疫情期间有policy允许的，除非你是2022年5月后
. 1point 3acres 现在official guideline是允许海外工作4周，不过不清楚落实的时候会不会有审计了
不过我觉得没必要想那么清楚，先跑了再说，叫我回来再回来，多磨一天赚一天

巧了，我的公司也是fully remote，也算是个start up，虽然最近刚刚被大公司收购了。

我有个中国同事18年底就回国了，之后一直work from China. 据她说，她需要自己在美国注册一个公司，然后雇主和她的公司签订劳务合同，她就能以contractor身份为雇主工作。听起来类似vendor company

好处就不多说了，坏处就是需要昼夜颠倒；VPN有时候会掉线导致无法工作；升职加薪基本不可能

匿名用户 发表于 2023-04-10 06:58:51
这事儿最好是don’t ask don’t tell。你去问的话答案几乎肯定是不行。

扯犊子蛋。

但凡 IT 不拉垮的公司必然能检测到你ip的异常。只要公司真介意，你被terminate是分分钟的事儿。

求一个靠谱梯子，有急事要回去二十天左右，打算和公司尽量争取点国内办公时间，小公司非码岗位

超过2周就会有税务问题，你要是不说，irs大概率不会去查，但是公司如果拿这个做文章，分分钟可以fire你。而且startup最好悠着点

匿名用户 发表于 2023-04-10 11:30:12
扯犊子蛋。

但凡 IT 不拉垮的公司必然能检测到你ip的异常。只要公司真介意，你被terminate是分分钟的事儿。

你说的对。大家在职场需要有些common sense。咋个得到common sense？经常上论坛，看新闻，从别人的例子，经验就学习到了不少。

匿名用户 发表于 2023-4-10 11:30
扯犊子蛋。

但凡 IT 不拉垮的公司必然能检测到你ip的异常。只要公司真介意，你被terminate是分分钟的事儿 ...

remote怎么可能是国内ip，不是还有长城呢么

我们好像是需要打申请。。短期比如一个月左右的他们会直接准了，长期的他们会调查这个国家的税务要求和生活标准，调整工资后才准。估计。。。也很可能不准吧。

n551166 发表于 2023-04-10 10:21:39
我们公司虽然现在RTO了，但是允许在公司有分部的地区remote最长不超过90天。
去年我高价票回国了1个半月，公司审批通过的，VPN以及teams连接，在白天上网高峰时期经常会断，半夜就不会。

唉 羡慕印度人