remote回国办公

请问美国这边fully remote的公司可以允许员工较长时间呆在国内吗？还是有什么限制？

匿名用户 发表于 2023-04-10 06:58:51
这事儿最好是don’t ask don’t tell。你去问的话答案几乎肯定是不行。

扯犊子蛋。

但凡 IT 不拉垮的公司必然能检测到你ip的异常。只要公司真介意，你被terminate是分分钟的事儿。

狗家疫情滞留国内几个月dp：

dont ask dont tell：屁事没有乐开花，当然是要直属mrg知道是你的mrg dont ask dont tell哈。

问hr： 不行 放完pto放unpaid。坦白从宽牢底坐穿抗拒从严回家过年的感觉。

这种事，没身份问题的美国人随便干一点都不怂，怕他个毛，真有事也是hr会警告不会立马fire，装不清楚政策第一次很大概率没事。很大概率其实其实客气了，只要不是公司政策像meta那样单独列出来说中国不行的，几乎都没人管。

当然作为一个h1b的人可能天生怂不信我说的，那我还是建议你不要出境得了。

狗家，疫情三年期间每年都回去remote两三个月，疯狂划水，有绿卡也不怕公司fire我，日夜颠倒很难受，但其他都是pros，飙升的体重说明一切

case by case.  大公司合规性要求高，一般长期的跨国不允许，因为牵扯到法律、税收等因素。 如真的有必要，他们会给你转到中国Office。小公司灵活些，也不太care， 只要你老板OK， 不影响工作，不太在乎你在哪。

如果是remote contract or freelance job的话，问题不大，因为税务保险啥的都得自己负责。

full time的话得与公司说好，尤其是跨国税务的问题。

RobinArtemstein 发表于 2023-04-10 00:59:35
如果是remote contract or freelance job的话，问题不大，因为税务保险啥的都得自己负责。

full time的话得与公司说好，尤其是跨国税务的问题。

是full time诶，那我去问问公司！

leon3721 发表于 2023-04-09 23:50:02
case by case.  大公司合规性要求高，一般长期的跨国不允许，因为牵扯到法律、税收等因素。 如真的有必要，他们会给你转到中国Office。小公司灵活些，也不太care， 只要你老板OK， 不

是一家startup，好像去年刚在中国开了办公室，我还是希望可以拿着美国工资然后又可以比较长时间的回国在家办公哈哈 去问问公司的人

匿名用户 发表于 2023-04-10 02:12:23
是full time诶，那我去问问公司！

这事儿最好是don’t ask don’t tell。你去问的话答案几乎肯定是不行。

本人在硅谷一家小中厂工作，公司是fully remote，刚从国内回来，在国内待了2个月，除了请的3周假，其它时间都要半夜开始工作，到早上6，7点。我们公司的政策是不能在海外连续工作45天以上，所以没关系。其它方面就是半夜工作精神状态不好， 连VPN有延迟。不过能够陪伴家人，这一切都值得了！

还是在公司内部问一下/了解一下吧... 知道有些公司会因为各种各样的原因禁止在某些国家和地区办公，VPN可能用不了，公司电脑IP变到这些地方就直接escalate to IT，可能老板们不问就知道了...

我也想remote。可以偷偷回国看看， 可惜入职的时候已经是onsite要求了