remote回国办公

匿名用户 发表于 2023-4-29 10:52
别自以为是，回国可以，不告诉HR也行，但manager不会替你瞒着的，正常情况下会主动告知相关的组员，因为会 ...

我没有自以为是，你是manager你可以行驶一切你认为正当的权利，告知相关组员这个人在国内是应当的。甚至你可以在你的组员在国内check超过一个月的时候主动report给hr，这是你的权利，我只是说，有的manager并不会这样做。

另外，当前我们组就有人因为家里的事情在国内处理超过两个月了，我们所有的组员，manager都知道。没什么会不会帮忙隐瞒的，因为就像我说的，正常情况下没人会把这个事情report给hr，当然你作为一个极度爱惜自己羽毛的🐶manager，把这种事情report给hr也是可以的。因为理论上来说你的组员在国内如果违反规定你是第一责任人，相信你也知道。所以无可厚非。只是说很多人manager没有选择这样做而已。

匿名用户 发表于 2023-04-30 00:09:04
是的话那你一次也没回国签过证？ 如果不是你还说个毛，是的话那是你绿卡快关其他人什么事？  要是能境内续签谁会回国工作全放两周pto回去玩一下就得了，别以己度人，大把人不吊你什么狗家rating，过两个

因为签证不得不回去的情况没人在质疑。上面说的都是非必要的情况下的权衡。你这种阅读理解能力就在这里蹦跶bb了，上面好几条都是文不对题，无能暴躁。求别回复了

匿名用户 发表于 2023-4-10 10:30
扯犊子蛋。

但凡 IT 不拉垮的公司必然能检测到你ip的异常。只要公司真介意，你被terminate是分分钟的事儿 ...

那么我们就要细问，我们有没有可能做到比公司的IT更厉害呢？

凭什么一定就能检测到？

vpn on router不行么？分配一个static U.S IP address，这样也能查到吗？