发现公司少付了一天工资，但税表都交了

去年底到今年初parental leave，最近去看payslips时，发现公司把我的leave day提早了一天，所以Salary少给了一天。由于leave pay是个第三方公司负责，所以Leave Pay是从真正的那一天开始算的。这就导致Leave的前一天是没有工资的。去年其实发现了这个问题，但是当时联系的是管Leave Pay的第三方公司，他们在邮件里没理这个问题，只说了Leave Pay怎么work。当时每天脑子挺混乱的，所以就忽略了。

这个星期浏览了一下payslips，又重新发现了这个问题。但是我的税表都寄了，而且我今年的相对复杂，因为要帮老婆申请ITIN，我们去了local IRS office，同时交了W-7和1040。工作人员说，ITIN要十个星期左右，之后IRS才会再看1040，得8个星期，也就是处理完得18个星期左右了。

我该什么时候向公司反映这个问题呢？我担心太早的话，他们会向IRS提交一个新的W2，IRS那边就会有个corrected w2，我还得重新提交1040，但之前的1040他们可能都还没开始处理。大家有什么建议？

要不怕麻烦就开撕，有法律保障的。不过如果只是一天，我个人觉得重新报税都好麻烦，不值。