亚麻L4升L5 timeline

匿名用户 发表于 2023-05-09 08:24:52
等行情好了，谁在乎升职那点钱了？ 果断拍屁股跳槽了。这时间都不如准备面试

是呀，两手准备

马甲jackie 发表于 2023-05-09 01:08:00
个人dp：从ng SDE1入职，到promo 到SDE2 approve，1年7个月。

请问中间有出现过延迟或者promo被拒的情况吗

同款老板了 一开始说今年Q1升 后来改口拖到Q2 现在看情况估计得又拖到Q3 服了服了 不过我是去年社招的 哎 为了这破升职心太累了 话说有没有人能说一下升职之后工资大概能涨多少啊？

匿名用户 发表于 2023-05-09 00:50:19
22年ng，如果今年8月升那就是一年就升？肯定会推的，一年升上面基本过不去

对的八月的话一年出头

匿名用户 发表于 2023-5-9 01:43
升职成功对Mgr和IC都有好处，利益是在一条线上。
但是Mgr去init升级，不是100%成功，但是100%有cost（花费 ...

要弥补自己和经理认知的差距（知道自己为什么可以，为什么不能，什么时候能升级）请参考置顶贴 “为什么manager不直接告诉你到底差在什么地方” https://www.1point3acres.com/bbs/thread-584371-1-1.html
另外，在亚麻“准备升职doc” 的意思是“开始做升职准备工作”，包括开始做next level project，找关键大佬建立联系和信任等。所以从开始准备到完成所有points，通常需要半年甚至更久。

美国华莱士 发表于 2023-5-8 21:07
今年forte 1.9%

这个应该是hv1的rating

匿名用户 发表于 2023-05-09 08:47:01
同款老板了 一开始说今年Q1升 后来改口拖到Q2 现在看情况估计得又拖到Q3 服了服了 不过我是去年社招的 哎 为了这破升职心太累了 话说有没有人能说一下升职之后工资大概能涨多少啊？

只知道是下一个level的bottom

匿名用户 发表于 2023-5-9 09:04
这个应该是hv1的rating

作为SDM，想说你根据change %来判定rating纯属瞎扯

美国华莱士 发表于 2023-5-8 21:00
+1不太理解亚麻升职逻辑
以及其实我不太清楚升职这件事上manager的利益是和IC在一条线上的吗，是升的人越 ...

理论上是这样，promote的越多对manager来说也是一个develop best。
但是这种情况需要反过来考虑，如果你升到L5之后能力达不到，并且下一年或者今年年中就搞成了low performer，说明promotion是一个错误。manager受到的影响比较非常严重