公司裁员perm延期，进退两难

offer2018 发表于 2023-5-16 23:02
小公司的day1要从打广告这些一步一步走起，一年多时间不一定够。主要是寄希望能够走batch process的大厂 ...

同在小厂工作，但是Google在发面试（L4的岗位），我上周四有被reach out问有没有兴趣。虽然地里最近的面经都是说没有hc，面过了也会被备胎，但是lz的情况建议一试。可以去LinkedIn找找几天内那些新出的岗位，尤其是24小时内发布的

楼主可以分享跟律师确认的后续吗？是可以续3年还是1年？我也跟楼主类似的情况

lrance 发表于 2023-5-16 22:27
楼主可以分享跟律师确认的后续吗？是可以续3年还是1年？我也跟楼主类似的情况

你们公司的律师怎么说？

offer2018 发表于 2023-05-16 20:57:44
我翻了地里之前的帖子和google，似乎是不行的。

我刚刚去搜了一下貌似都说可以一年一续哦，虽然也都是网友的帖子。

ply251 发表于 2023-05-16 20:43:21
实在不行，跳回原来的公司交485？提交后苟过半年就行

跳回原公司就不用再走一遍perm流程了对吧？

我只是做的research, current 之后是否能extend都有风险，给一年还是三年也不确定

如果已经提交485的话，H1B每次extend 1年；如果只是140批准但还没有交485的话，H1B每次extend 3年.

大熊小熊 发表于 2023-5-17 03:33
跳回原公司就不用再走一遍perm流程了对吧？

如果回原公司、原地点、原职位（或者类似职位职责但title升职是可以的），就可以不用PERM，甚至可能可以直接用之前的140。

据我所知如果你是被裁员了，即便PD已经current了也可以因为不可抗力申请豁免做正常的三年extension，我有认识的人好像是这样操作的

实在不行让前公司帮你交485j