一边工作一边哭

听起来是有leverage 但是不会玩办公室政治的人呢

如果全靠你那应该你说什么就是什么，任务太多？告诉老板你没时间，请他rank priorities. 有些事可以先完成，他要是急也没办法，要不就给别人做，要不就等你把top priority 做完

感觉楼主是那种把自己的价值放在工作上的人，不敢去拒绝或者打太极

补充内容 (2023-05-18 09:11 +08:00):
就是一边觉得这些事只有自己能做，自我价值感觉非常高，又很有责任感因为只有自己能做，感觉自己是个救场的救星

一边又觉得快不行了时间精力不够用了

说白了还是太把公司当回事

ourgit 发表于 2023-5-17 20:24
肯定是请假2个月，看看你公司倒闭了没有

如果没有倒闭，那么你没有你想象的那么重要。

公司肯定不会倒闭的。因为一般传统公司都很多很多项目线的，一个项目黄了，比如我现在的项目，就是浪费1个m的投资罢了。不过我不知道会不会对这些director有追责，但我想应该最多就是少发几k的奖金把，他们应该根本不care。
所以我说，我完全是自作多情和性格软弱，因为我猜即使ddl被miss了，任何人都不会有任何事。。。
哎，所以我才说我太耸了。。。
不过感谢建议，已经预约了一个心理医生，看看能不能开个fmla，因为最近真的难受到吃不下饭。

KirinWHIS 发表于 2023-5-17 20:57
当你是全公司唯一一个懂的人的时候，你就有权决定进度了

唉，今年的项目进度确实是我制定的。不过我很蠢，按照一个3-4个人的小组规模制定的。其实最后只有我一个人在做。
虽然我早有预料，所谓的招人到最后肯定不了了之。
因为美国这边之前因为办公事斗争，招了一堆很差的人进来，导致headquater对北美的这个部门很失望，去年就听说要给0 new headcount。。。
真蠢啊我。

你真是太敬业啦，佩服佩服，其实工作只是生活的一部分，自己开心最重要。

我对我mgr只有一个要求，能让我开心的，包括我想要的他能帮我拿到，因为我只有开心了才愿意给他干活，想用升职pua拿捏我的，我立马跑路

匿名用户 发表于 2023-5-17 20:34
有身份为啥要这样对自己 又不多给钱又不给升职 请个假休息几周准备下跑路吧 公司要是垮了那真是公司活该

嗯哪，感谢建议！约了一个心理医生，因为我真的感觉自己最近心里有问题了，每天饭都吃不下去。
不过公司肯定不会黄，哈哈，因为产品线很多，最多就是今年的一个m投资打水漂了，但其实在我之前，好多项目都是ppt项目，但好像钱还是嘎嘎投，都没事。可能最后就是买股票的人遭殃lol。
感谢建议！

匿名用户 发表于 2023-5-17 20:30
不得不说你老板要么觉得你自愿 要么觉得无所谓 没有在帮你分担 你自己的性格也有点老黄牛 任劳任怨的 需要 ...

嗯哪，明白了明白了！从第二天开始，我慢慢改变，先克服自己不敢说no的心理障碍。感谢！

劳模的下场是累死
美国每个经理都是人精，逮着老实人往死里X

wahrundglueck 发表于 2023-5-17 20:28
楼主感觉你是对工作很负责的人，我之前也是和你一样搞得自己内耗太严重了。可以remote工作吗？我个人感觉面 ...

可以remote的呢。
但可能更多还是自己的问题吧，我自己有时候都不拒绝一些global的晚上的meeting，他们问我行不行，我说早上我一般很忙，那就晚上吧。
肯定是因为我自己首先就没有原则和底线，导致大家都开始占便宜了。
我明天准备告诉director，如果晚上我工作了，那我白天就要减少最起码同等时间的工作量，甚至1.5倍。毕竟麦当劳晚班的hourly pay都更高，哈哈。
感谢建议，大家很多建议我争取一点点take，然后做点改变~

LZ招人吗，我工作狂，帮你分担点压力:)

1. 如果没有身份问题，建议直接请两周PTO再说。 任何一个公司离开任何一个人都能正常运作。 2. 学会push back。 3. 可以找个下家了， 这种公司文化实在不行