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[职场感言] 一边工作一边哭

   
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xig480 2023-5-18 09:55:48 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-05-17 14:47:22.google  и
说的真好。. 1point3acres.com
我也觉得我就是有脑子有坑。
为啥不跟着大家躺平。
活可以干,但不要加班干。. 1point3acres
而且领导又看不见你多卷。 互联网公司懂技术的manager都是凤毛麟角,传统企业更严重。 你两天不睡觉做出来的feature,领导看来可能只是在页面上加了个按钮。 既然你两天做出来了那就是说这就是一天+划水一天的活,下次当然给你加量。 等你卷不动了产量暴跌,还得哪个pip。
工贼是全民公敌好吧,不要站在人民的对立面
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匿名用户 发表于 2023-05-17 18:15:12
唉,今年的项目进度确实是我制定的。不过我很蠢,按照一个3-4个人的小组规模制定的。其实最后只有我一个人在做。
虽然我早有预料,所谓的招人到最后肯定不了了之。
因为美国这边之前因为办公事斗争,招了一
想办法Pip最差的那个,然后重招一个。只要招来一个给力的你的压力立即减少很多甚至一半。
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地里匿名用户
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匿名用户-ADXPL  | 添加认证 | 2023-5-18 10:33:41
xig480 发表于 2023-5-17 21:55.1point3acres
活可以干,但不要加班干。
而且领导又看不见你多卷。 互联网公司懂技术的manager都是凤毛麟角,传统企业更 ...

感觉你说的很有道理,因为我经常和各种director聊,他们总是说,印度的工程师那么多,给你随便分配一个,应该很容易解决吧?但他们很难理解,传统行业里的代码,和印度分公司印度工程师的技术栈是完全不一样的,我们行业需要很深的物理和数学知识。
到最后真的变成了,我累死累活,领导可能真的就觉得,啊,不就这么简单一个小事情么。. Waral dи,
但背后其实是很多数学公式和物理建模。。。
我也不想当工贼,但好像我这样的行为真的和工贼无异了。。
抱歉抱歉。。。
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你可以考虑下这么干:. Χ

1.继续与VP商量,要求授予主导权,要hire要fire,你都有先斩后奏的权利。
2.VP reject的话,那干脆就此跟着划水摸🐟,反正你是公司唯一能干活的人,公司估计没底气将你let go,一旦你离职走掉,公司没人挑大梁,没人能干活,业务停摆甚至就此瘫痪,这种成本肯定是公司负担不起的。. 1point3acres.com

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地里匿名用户
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匿名用户-ADXPL  | 添加认证 | 2023-5-18 10:36:40
匿名用户 发表于 2023-5-17 21:30
LZ招人吗,我工作狂,帮你分担点压力:)

对不起,公司真的最近一年招的都是community college的人,你学历太高估计真不行。。。我refer的好几个朋友,很资深的background,director都不招,说太资深了公司留不住,这种senior很喜欢跳槽。
你听听,世界就是这么搞笑,我想想都觉得滑稽。。。
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地里匿名用户
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匿名用户-ADXPL  | 添加认证 | 2023-5-18 10:38:43
RobinArtemstein 发表于 2023-5-17 22:36
你可以考虑下这么干:

1.继续与VP商量,要求授予主导权,要hire要fire,你都有先斩后奏的权利。

真的感谢!
确实,我真的需要和他们把话说开了。之前总是拐弯抹角的“高情商”暗示,现在想想估计别人吧我当蠢sb。。。
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有卡混成这样妥妥的性格问题了,跟我队友性格有点像,还好最近被我说的开始慢慢轻微的躺平,队友最近很兴奋的发现原来生活可以这么过,这么滋润的过。

其实你的美国朋友是没有错的,错的是你对他们期望太高,错的是你把领导对你的期望拉的太高,降不下来了。我经常跟队友讲(忽悠)的一个例子是大学生卖和失足妇女努力上大学,人们高度赞扬失足女贬低大学生。这就是expectation不一样。你的躺平同事做了一个story可能被领导各种夸,你只要拒绝加班一次领导就觉得你这个人不行。

说到底就是你的manager 很不称职,加上你性格有点问题。学会拒绝是人成长的一部分。不要看一个人说什么,要看他做什么。努力得不到回报最好的方式就是要么走人要么随大流。

Solution1: 躺平,然后想办法走人
Solution2: 躺平,搞副业. From 1point 3acres bbs
Solution3: 换一种方式生活,其实也是躺平。工作时间工作,其他时间该干嘛干嘛。下班时间不回邮件不回信息,问就是家里有事。等你拒绝几次过后有可能升值加薪很快就来了。别问我怎么知道的,就是这么神奇。

这虽然是楼主性格问题,但是,不是你的错。换位思考一下,如果你是领导,有个手下不给升值加薪还非常努力卖命干活,你觉得你有给他升值加薪的动力吗?像楼主这样的千里马还得找个伯乐才行,显然你的manager 不是。. From 1point 3acres bbs
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最后的最后,共勉,别把自己太当回事,你真的没有你想的那么重要。等你经历过lay off后也许就真正懂了。
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Capice 2023-5-18 11:01:48 来自APP | 只看该作者
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楼主我太理解你了,我现在就是这个状况。近一年来我们组最难的项目几乎都在我手下,还要带一个平级一个比我高一级的新人。这俩平级的没头脑高一级的不高兴,教起来累还一直要擦屁股。direct report有啥事也立马被cc要去跟着一起解决。提了要升职一直被拖。现在也是每天起床就想哭,大环境不好还有身份问题也不是说走就走。真的是一点小事情绪就上来了,下班也是很抑郁。。。只有周六能稍微好点。。。
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地里匿名用户
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匿名用户-SWYWX  | 添加认证 | 2023-5-18 11:08:01 来自APP
你这scope至少得升2级,钱和title谈好前你就撂挑子
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yyy884849 2023-5-18 11:08:43 | 只看该作者
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这是给了lz多少钱啊

让我这么干,可以,得加钱。不谈大饼,大饼伤钱
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