马上就要面tiktok了，求问如何回应对方面试官的建议/评论/质疑/PUA

马上就要面tiktok了，看了隔壁的热帖 “记一个不太舒服的tiktok面试经历”（ https://www.1point3acres.com/bbs/thread-995003-1-1.html），想问问大家我该怎么准备来自tt面试官可能的建议/评论/质疑/PUA （这里实在找不到合适的词，就把可能适用的全列了，不作价值判断哈），比如用原帖里的例子“对方在我讲完了自己这几年的项目之后还反复的批判了一番，嘲笑scope太小，原话是 这么简单的项目你们怎么做了这么久。”如果遇上这个，我该怎么回应？看了看面试时间，面试官大概率是在美国的员工。

脑子里想到几种可能的回应，随便列列。

1. 沉默，不说话，等对方说下一句。如果下一句还是这样的，继续沉默。

这个好处是不用动脑，自己相对轻松，有可能还能把压力转移到对面。不好的地方是没法给自己加分（或者是妥妥的减分？）、但也不太能恶心到对面。

2. 肯定对方/舔

这个也许是对方希望听到的回应？比较大的问题是来美国已经很久了，舔功恐怕已经落后于时代。以上面的例子为例，如果走这个选项，也许可以说“哎你说得太对啦，我也是这样觉得的，我听说你们公司节奏特别快，每天工作都特别有成就感，每个人做的东西影响力都很大，我非常向往这样的环境，希望能加入你们”。这样说力度够了吗？还是用力不足。

3. 对喷

这个的好处是爽，如果觉得铁定挂了，喷一喷能舒服些。难点是如何直接戳到对方的痛处、最大化对方的痛苦。比较好奇tiktok员工最大的痛点在哪？没法上市？可能被ban？这些点要喷的话具体该怎么说？

比如上市/被ban，还是接上面那个例子，是不是可以说“这不是没办法吗，很多事情包括项目进度不是你一个人说了算啊。你看上市不是挺简单的吗，前些年啥中国公司都在美国上市了，什么瑞幸咖啡之类的都IPO了，你们怎么这么久还没上市，也不搞搞回购，发纸钱算什么意思... ... 还有被禁这事，这不是花点钱请lobbyist疏通疏通就能解决的吗，中国公司这一套不应该轻车熟路吗，怎么搞到现在这地步... ...说了这么多，我就想问这些影响公司前景的重大问题，你们组提供了什么帮助、贡献了什么解决方案？”

补充一下背景，我国内本科，火坑专业。来美国继续火坑专业PhD，都是不值一提的学校，后来转的码。大中厂工作了几年，技术上没啥进步，上班就是浑水摸鱼，自己觉得就是妥妥的南郭先生。虽然有卡但也担心突然失业，所以现在公司虽然能混着但每隔一阵子还是会投一轮简历、在外面试着面试一下。这一轮行情比较差，目前也就他家的面试，还是希望面一下，至少tech问题练练手。

以上算是抛砖引玉，回复都会尽量加米，如果当天额度到了之后会补上。如果地里有tiktok的HR也很希望能知道你们想听到的答案是啥。

直接中断面试，跟HR反应真实的情况，说明这个面试官非常不专业，影响了企业文化和形象（上价值）要求重新面试，我遇到过一次非常傲慢的国人面试官，HR爽快的跟我重新约了面试

对那个面试官说： I feel i am not being respected and you do not want to spend the 45 min interview with me. Lets stop it and I will ask HR to conduct another interview for me,

无论对方如何说，请挂断，因为他大概率一定会挂掉你！
码字不易，求加米！