请教：在软家，拿到差评，下一步怎么走

匿名用户 发表于 2023-05-21 01:07:12
也好奇阴阳人为啥哪都有，比如你

大哥，我就是微软的。您这心态可有问题啊，多跟楼主学学。

曾经年轻 发表于 2023-5-20 14:56
不能同意更多

有的org不允许给100%，要么above，要么below。所以不升职拿80很正常。80 is the new 100...

墨绿 发表于 2023-05-21 01:41:59
请问mgr是照着connect一条条review performance 吗

这个看manager工作方式 认真的就逐条对 不认真的就混弄一下

很担心的话，可以直接问问manager。
可能是当时系统里这个选项下拉列表的第一个值，你的manager只是没有手动选择。

现在才5月份，结果就出来了吗？ 我一直以为是6月底出来，然后8月份公布开来。

匿名用户 发表于 2023-5-19 13:38
低于100%就need improvement没有的事。我3年升了3级，但是每年都是

每年升一级，太厉害了。是哪个大部门的组呀

匿名用户 发表于 2023-05-19 14:59:09
如果老板check了NI你是看得到的。看不到说明他没check。bonus number现在应该还没出来把。我有次拿了below target，老板还说一年后帮

请问stock rewards多少算什么比重？ 拿了0 stock. 6% rewards

匿名用户 发表于 2024-08-23 10:56:19
请问stock rewards多少算什么比重？ 拿了0 stock. 6% rewards

你level是<63吧？ 所以你拿的分数是60%，也就是6% bonus，0 stock。

cppbug 发表于 2024-08-23 13:33:25
你level是<63吧？ 所以你拿的分数是60%，也就是6% bonus，0 stock。

对的。62

匿名用户 发表于 2024-08-23 15:13:50
对的。62

拿60%还是要小心点儿，这基本上是LITE了