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楼主: Michelle_Liu
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写给想申请美国会计硕士并进入四大职业发展的同学 - 一点经验杂谈

   
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Michelle_Liu 发表于 2023-05-25 06:47:23
小客户当然是奇葩多,要做还是要做大项目,budget都多点。做小客户没啥搞头
大企业奇葩也多 主要是比起卷进去的internationals 美国人做会计的bar太低
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 楼主| Michelle_Liu 2023-5-26 11:02:56 | 只看该作者
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sherXUDX 发表于 2023-5-25 07:04
大企业奇葩也多 主要是比起卷进去的internationals 美国人做会计的bar太低

是的,反正面试的时候完全不问专业问题,就问点儿“你职业规划是什么”“你发现你同事在泄露客户机密你怎么办”这样的行为问题,反正什么人只要肯为四大卖力他们都愿意给offer,反正给了offer别人也不一定接,我们做面试官的后面开小会的时候基本上都是给offer给offer,还没见过不给的
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Michelle_Liu 发表于 2023-05-25 20:02:56
是的,反正面试的时候完全不问专业问题,就问点儿“你职业规划是什么”“你发现你同事在泄露客户机密你怎么办”这样的行为问题,反正什么人只要肯为四大卖力他们都愿意给offer,反正给了offer别人也不一定
请问一下美硕finance专业能否去申请四大的职位,具体哪些职位这个专业可以去申请?
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 楼主| Michelle_Liu 2023-5-29 10:36:26 | 只看该作者
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windblows 发表于 2023-5-28 13:43
请问一下美硕finance专业能否去申请四大的职位,具体哪些职位这个专业可以去申请?

个人感觉Finance美硕其实挺难申请工作的,银行有蛮多职位不sponsor H1B,四大的话其实不排斥金融硕,毕竟会计金融大概念是一家的,金融学生也都有基本的会计基础。问题其实是和会计学生比起来可能基础稍微弱点,还有就是考CPA会计学分够不够的问题,虽然各州不一样但是基本上都要求120或150学分(其中会计核心课程多少学分各州不一样),金融学生要补很多会计的课才能够考CPA。四大本质上是会计师事务所,你要能靠CPA,求职的基本门槛才能过。岗位的话,审计是最基础的也是工资最低的,税务也差不多,入门门槛很低。Financial Advisory的话门槛有点儿高,国际学生不太能进得去,除非你是那种炒鸡牛的学生,4.0GPA,triple major啥的。有后续问题可以v我ndrules我回复及时点
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Michelle_Liu 发表于 2023-05-28 19:36:26.--
个人感觉Finance美硕其实挺难申请工作的,银行有蛮多职位不sponsor H1B,四大的话其实不排斥金融硕,毕竟会计金融大概念是一家的,金融学生也都有基本的会计基础。问题其实是和会计学生比起来可能
好的,谢谢啦!
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升P可能性的确不高,升D会不会容易很多?如果一直没得升,能在SM到退休吗?

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到后面还是做小企业,刚毕业去pwc,Kpmg,锻炼镀一层金,后面长时间你有钱都没命花,刚毕业监盘,去一个规模大的企业存货监盘就能把你搞死,等熬到不去打杂变合伙人,身体也都快熬不住了,小企业怪兽又多。做到合伙人级别的有几个,最后都是去企业做了controller了. ----
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 楼主| Michelle_Liu 2023-5-30 11:16:27 | 只看该作者
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微信用户_e9c63cd 发表于 2023-5-29 03:14
升P可能性的确不高,升D会不会容易很多?如果一直没得升,能在SM到退休吗?

我在DT见过一个SM干了11年(还是更长17年记不清了),他的客户全是小客户,没有一个大一点的(他说:I can't remember how many clients I have. I just have too many accounts), 好不容易升了MD(DT家都是MD,managing director),第二年就因为疫情被fire了……真心替他不平。这种属于干活特别卖力(早上7点就开始email,晚上12点还在email),但是办公室政治上不得力(没有抱对大腿),一有什么风吹草动,他第一个被拿出来祭天……这种级别想换工作说容易容易说难也难,高不成低不就的,在家一年后(他家还就他养家,老婆是个家庭主妇),去了Dover当Tax VP……
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 楼主| Michelle_Liu 2023-5-30 11:20:57 | 只看该作者
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微信用户_1jtan 发表于 2023-5-29 17:35. check 1point3acres for more.
到后面还是做小企业,刚毕业去pwc,Kpmg,锻炼镀一层金,后面长时间你有钱都没命花,刚毕业监盘,去一个规模 ...

我在DT见过一个SM干了11年(还是更长17年记不清了),他的客户全是小客户,没有一个大一点的(他说:I can't remember how many clients I have. I just have too many accounts), 好不容易升了MD(DT家都是MD,managing director),第二年就因为疫情被fire了……真心替他不平。这种属于干活特别卖力(早上7点就开始email,晚上12点还在email),但是办公室政治上不得力(没有抱对大腿),一有什么风吹草动,他第一个被拿出来祭天……这种级别想换工作说容易容易说难也难,高不成低不就的,在家一年后(他家还就他养家,老婆是个家庭主妇),去了Dover当Tax VP……

总之四大要当趴,首先用我之前那个Manager的话说就是:给powerful guy and be his bitch (这话说完被一个女权主义者抗议说bitch这个词太歧视人,他改口说:ok be his sex slave)。说白了就是抱对大腿,然后给他做牛做马干个十年至少,脏活累活全丢给你,你还得小心翼翼地伺候生怕他哪天不高兴。他也知道你这点儿小心思,所以手里捏着几个SM,谁不听话了直接丢弃。
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Michelle_Liu 发表于 2023-05-29 20:20:57
我在DT见过一个SM干了11年(还是更长17年记不清了),他的客户全是小客户,没有一个大一点的(他说:I can't remember how many clients I have. I just
这个行业干了20年,看到太多的例子
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