写给想申请美国会计硕士并进入四大职业发展的同学 - 一点经验杂谈

这两天开一个贴说说国外四大的升趴打怪之路历程（就我所看到的，因为我还没升趴估计也升不了趴）

微信用户_1jtan 发表于 2023-5-29 20:36
这个行业干了20年，看到太多的例子

原来是前辈，还请多多指教

说说audit/tax各阶段的薪资：first year我们刚开始工作的时候，Chicago是5.7万税前，扣掉30%的税和杂项（H1B基本上401k和各种税加上医疗保险之后拿到手的都是70%，不管什么职称）；第二年6.2万，第三年6.9万（看出来了没，如果你不跳槽，公司给你涨薪的幅度那是相当抠门的），当然这其中有一些象征性的bonus（几千而已，拿到手的再打七折）勉强让我升Senior那年的总comp打到七万多。第四年我和另一个Senior聊她说她都9万了，我就跟直属领导抱怨（会哭的孩子有奶吃），说人家都9万了我才七万多，结果因为我的hour实在很惊人（一年2200 client service hour同学们算算每周要多少，52周，而且还没算休假），合伙人勉为其难地给我涨到八万多，加上点儿bonus勉强到了9万，还大言不惭地问：happy with the comp? 资本家的丑恶嘴脸暴露无遗。第五年我升Manager但是赶上疫情裁员，也没涨多少（照理说，升Manager是应该有比较可观的薪资涨幅的），勉强到了100k。后来跳槽了一下子涨到135k; 再跳一下子到了150k加20k sign on bonus。随着新的财年，实际税前工资是155k。所以同学们，要加薪，跳槽是不二法门。

昨天和一个学生聊天，她说NYC的tax senior已经“变态”到要给周末不上线的first year staff打差评，说：If you don't work during the weekend how can you get the word done?

大伙儿还是尽量在入职前靠完CPA吧，昨天那个学生跟我说她现在Senior 2year了还一门没考，肯定明年升不了Manager了。以前是入职第一年考过的话得5000美刀bonus，拿到手3千出头一点，第二年3000？记不清了，第三年1000

Michelle_Liu 发表于 2023-06-14 20:13:11
昨天和一个学生聊天，她说NYC的tax senior已经“变态”到要给周末不上线的first year staff打差评，说：If you don't work during the weekend

同有耳闻 都已经off-season了 据说有的人还50 hrs 但是有的人就没活干 有些sm就是不做人看好使唤的staff就死命用把手里的工作全部都给那么几个人

Michelle_Liu 发表于 2023-06-15 20:45:02
大伙儿还是尽量在入职前靠完CPA吧，昨天那个学生跟我说她现在Senior 2year了还一门没考，肯定明年升不了Manager了。以前是入职第一年考过的话得5000美刀bonus，拿到手3千出头一点，

这玩意真的就是画地为牢 已经好几个周末没出门了😭 简直就是坑 今年年底希望能考过

现在很多学生准备奔赴国外了，香港飞美国便宜点儿，大陆飞机还是少。到了美国的话，记得八月份初四大的校园招聘就要开始了，就得开始走穴了。一场场活动都得去刷脸，哪怕翘课也要去。然后设法和合伙人勾搭上，这是至关重要的一点。HR就是合伙人的狗，合伙人喜欢你，HR不敢不给你面试。

fsb1115 发表于 2023-6-17 18:33
同有耳闻 都已经off-season了 据说有的人还50 hrs 但是有的人就没活干 有些sm就是不做人看好使唤的staff就 ...

这叫做small tribe - 就是小圈子，没人愿意用hour少的人，因为ta hour少说白了就是没人喜欢，sm干嘛要自己辛苦去用他们？make his/her own life harder。用着顺手的，往死里用哈哈哈哈

非Accouting专业进四大做audit 或tax的可能性有不？