将要PIP

就让我和去年来的印度那边的人轮流on-call， on week day, 现在就我一个人没有project, 每天的项目例会只有我没有被邀请参加。。。我曾经帮助公司里的一个大头解决过一个项目优化的问题， 最会是那个项目非常成功。。。 我在想是否应该写信给大头寻求一下帮助。。。就是因为那个项目， 我门小组才得到表彰。。。

再找工作吧 我很理解你的心理 本来经理就不喜欢我们 手头上的东西如果再交接给别人就更没有安全感了。随时fire掉你。我已经被裁员了。一次C国内。

这些都不是重点，3年差评，你前两年行情好的时候在干嘛呢？

你既然知道怎么把系统弄好，那知不知道怎么把系统弄得不那么好，大家都离不开你？

匿名用户 发表于 2023-5-21 14:26
你这种不professional，为什么你觉得可以靠藏着掖着就行了？
工作中本来很多东西都需要做好document，以 ...

这个说的是没问题，但是也太理想了，现实中见到的听到的太多人靠藏着掖着保留住工作，有人不藏着掖着结果工作就没了。
你是professional了，但是公司，上级，同事不professional。这种状况下谁不low逼谁吃亏。

历史记录在哪里了 很难有trust了 走人是最好的

拿我跟大头写封信可以吗。。。。系统operational 的东西， 一旦设定好，就很稳定。。。。都属于configuration 的东西。。。。 我刚开时做oncall 的时候很有成就感，感觉解决不少问题， 而且每天超忙。。。后来发现同时都偷偷从audit找我的命令，自己也去外面找了工作，拿到了前一个offer, 但自己太贪心， 想同时干两份工 看看， 因为新的offer 工资比较低。。。。结果现在两个都没了。。。如果我进入PIP, 是不是就有记录了。。

你是在亚麻吗？

no， 不在

你这么能干，老板还联系三年给你差评。你还不跑路。想啥呢