Snap AR 如何

最近过了Snap面试，进入team match阶段，recruiter说Snap AR有个组想聊一聊，有知道Snap AR的小伙伴吗？


主要想问：
1. 会不会有很大的pip压力？
2. WLB如何？
3. 之前没有AR的经验，应该不是开发眼镜特效这些的，不知道Snap AR有哪些业务？
4. 看到一些文章说Snap AR做的不错，生态也很好，但是之前没有接触过AR相关，只知道Meta和最近刚推出Vision Pro的Apple，不知道Snap AR的前景如何？

希望有业内人士能分享一些看法，谢谢！

同在snap。

文化极其毒， 你可以自己去搜搜之前pip的帖子， 现在比之前严重很多， 一年4次。
公司没有发展， 在走下坡路。 作为一个增长公司， 现在增速不增反降， 不要看DAU, 那都是hack 出来的， 每次发财报前， 都要来一波all notification.
股票无限稀释，无限低。 在10块钱就没咋动过， 相反别的科技公司股票蹭蹭涨。 说明snap不行了， 最近q1财报，看看meta 🐶 等， 再看看snap， 每次都崩20%+
恶心的RTO,  之前说好了永久remote， 现在逼着大家回去， 而且管理层基本明说， 不回就裁。

好的地方就是 一些eng team内部很好， 保持着20年前的文化， 但是我感觉我manager已经很力不从心， 尽管他已经尽量保护team不受政治斗争的影响。 然后之前的skip 人特好， 也是保护着底下的人， 奈何高层太sb, skip 不堪其扰 走了。

匿名用户 发表于 2023-6-8 12:27
笑死，你跟楼上的snap员工回复截然相反

另外， 他都说了 “除了极少数被招来顶名额的”， 首先不是极少数， 其次， 干这种事情的公司能是文化好的公司？

如果说有人说pip 是合理的， 你懂的。

匿名用户 发表于 2023-6-23 18:21
请问下楼主onsite之后多久收到结果通知？楼主面的什么级别？

一周之内收到的，面的L4，貌似snap L5要求很高。。。

1. 我自己从来没感受到过压力。我觉得Snap的pip都是挺make sense的。除了极少数被招来顶名额的，大多被pip的人performance真的是差
2. WLB还好，正常40～50小时
3. 好的工程师根本不care你之前做过什么，给你offer看中的是你快速学习的能力
4. 我要是知道我就去创业了，没人知道AR VR将来会怎样。水花很大，雨点很小

虽然大家都骂tiktok，但感觉被tiktok AR薄纱

匿名用户 发表于 2023-06-08 11:49:05
同在snap。

文化极其毒， 你可以自己去搜搜之前pip的帖子， 现在比之前严重很多， 一年4次。

笑死，你跟楼上的snap员工回复截然相反

匿名用户 发表于 2023-6-8 12:27
笑死，你跟楼上的snap员工回复截然相反

之前snap pip的那时候 就一堆人洗。
而且组合组可能不同？
建议自己去搜搜帖子先。

匿名用户 发表于 2023-6-8 13:49
同在snap。

文化极其毒， 你可以自己去搜搜之前pip的帖子， 现在比之前严重很多， 一年4次。

谢谢你的insights，请问有哪些组或者org需要避雷？

匿名用户 发表于 2023-6-8 13:01
谢谢你的insights，请问有哪些组或者org需要避雷？

Monetization,大坑
Snap lab (可能是AR, 不是100%确定）小坑。

匿名用户 发表于 2023-6-8 14:19
1. 我自己从来没感受到过压力。我觉得Snap的pip都是挺make sense的。除了极少数被招来顶名额的，大多被pip ...

谢谢分享，请问Perception Org如何，有了解过吗？