亚马逊伤痕文学

实话实说
这个应该是tenured L5来干的活
而且即便是tenured L5也可能出这些问题
让一个fresh L4来干这个，实在有点过分。

我猜可能是组内没什么人了。亚麻有的组流动性太高了，我有个朋友2年whole amazon tenure，已经是组里最老的人了，domain expert。

而且奖励体系有点问题。leadership对那些新feature更为重视。改legacy或者是migrate legacy，干好了没奖励，干砸了，轻则COE，重则背锅走人。导致这变成垃圾活，没人愿意干，就只能甩给最底层的人。

john123456 发表于 2023-6-29 13:53
实话实说
这个应该是tenured L5来干的活
而且即便是tenured L5也可能出这些问题

感谢理解，你说的是在理的。应该是有多少了解亚麻的这些东西。

其实这个项目半年内赶走了两个tenured L5，一个senior。

我从一开始都说了这个文章出来就是纯发牢骚，评论区的某些人却还在指点江山，说楼主是个不中用又不虚心的家伙，说我不中用我不敢辩驳，毕竟我把事情搞砸了，换了别人说不定能做得更好。但说我不虚心，我到要请问他是哪里的圣贤。

狗真的不行了吗？亚麻的6居然能跳狗7。

亚麻牛X，流动率这么高，是不是毒文化也快传给很多其他公司了?

你敢删prod stack 我敬你是条汉子

lionelliu 发表于 2023-6-29 11:21
狗真的不行了吗？亚麻的6居然能跳狗7。

mgr track的麻6就是狗6，都是M1

楼主很有写作的天分,这么长的文章我竟然顺利看完了

trigger了某些内心深处的恐惧。。。我当年也是入职就被扔去做深坑naws migration，做了半年多觉得实在是坑赶紧跑，即使delay升职也要马不停蹄地跑。。。。

马克！一会躺被窝里用ipad看。

亚麻L6 > Google L7 实锤了！