真讽刺，我被中国人抢活抢功，最后烙印帮了我

确实讽刺啊，想想一个是自己族裔，一个是不了解的族裔。不说知根知底的，最起码知道你好欺负，那不欺负你欺负谁。真讽刺啊。

西红柿炒蛋 发表于 2023-8-14 21:05
我觉得就把除了自己以外的其他人当作一类人去相处就好，不用管什么国人坑国人的传言， ...

不能更同意;不要"天下负我就我负天下".

匿名用户 发表于 2023-8-18 08:11
不过中国人对同胞一般不会太绝情，外国人虽然多数很友好，但是想往死里搞你的时候真的是绝不留情…

当我见识了某从中国直接过来做manager的人后觉得印度manager实在太好了。

怎么帮法，讲讲呗

我被中国人搞到生病…怎么说了，中国人欺负起你来更不手软更加精准打击。所以在职场上不管是国人还是印度人，怎么说呢，都保持距离。坏人哪里也有，不分国籍。

就我自身经验来说，这一代人都是独生子女，一路上学都是千军万马一个个独木桥走过来的。在中国学校上学是一种很自我的过程，唯一的目的就是提分然后碾压对手，自身努力一定要获得相应的回报。基本没有团队协作能力，缺乏领导力，第一份工作前基本没有社会经验。会混社会的大多数留在国内，出国做码农的大多是国内中产阶级，家里一路保护的很好，除了学习不用担心其他。印度人多，大家族从小甚至有下人，大学里群体活动更多（参考印度电影）,从小就是在人堆里，怎么跟人打交道、怎么管理下人、怎么合作、怎么斗争都是从小耳濡目染的。

匿名用户 发表于 2023-08-14 19:15:25
说点自己的亲身经历。

工作多年，绩效一直都是中上等。去年底被某流量大厂裁员，之后通过渠道了解到，组里我一直很信任的的中国TL背后捅刀给了我差评，这很大程度上导致我被裁。

烙印表面帮你而已，私底下可能都有默契，绝对不招中国人，你也不想想为啥他们那么大力推荐最后两个面试都没有？中国人之间是只有真正了解你能力、人品才会答应帮你，但是答应了一定会做，不会不负责任的只是同胞就答应推荐。烙印是答应了，但是背后有没有真把你推荐给hm你知道吗？很多中国人真的是图样图森破。

补充内容 (2023-11-22 10:16 +08:00):
或者是斯德哥尔摩综合征，明明被烙印拿捏得死死的，但是不愿承认自己受害者身份，反而帮烙印说起话了。