买它面试如何才能拿到E6

本人码农, 过了meta的电话面试之后recruiter告知我会有2轮coding+1轮behaviour+1轮product architecture, 最终职级可能是E5或E6.

我去年面了meta拿了个E5的offer但没去. 问了recruiter面试官有哪些feedback, recruiter只是说all positive. 所以想请问要怎样的表现才有可能拿到E6?

个人感觉, 是不是重点应该放在behaviour和product architecture, 两轮都是strong hire才有可能拿到E6. 想询问这两轮面试里区分E5和E6有哪些因素或标准?

这个面试轮数是5,一般不可能6，你面的时候，级别已经定了

感觉recruiter忽悠你，压根就没准备给你面6

面试轮数也不一定，得看内部available的组究竟budget是给开5还是6，很多东西早就注定了， 除非你真有不错的domain knowledge，面得很好有很多compete offer，case by case给大佬们特批你就有可能5升6，否则多半都是5.

可以问问phone screen 都问什么吗

RBTliii 发表于 2023-8-18 16:40
可以问问phone screen 都问什么吗

phone screen是两个很简单的coding

同意，我面meta6的时候是6轮

chowhound 发表于 2023-08-19 16:17:20
同意，我面meta6的时候是6轮

请问6轮包括电话面试吗？总计3轮写代码+1轮行为面试+2轮系统设计吗？

请问Meta 第一次 recruiter 电话，就会有 coding  吗？

stonephoenix 发表于 2023-8-29 00:22
请问Meta 第一次 recruiter 电话，就会有 coding  吗？

没 就只是常规的寒暄下