E6 升职包

lausteven 发表于 2023-09-02 22:09:52
不是phd。19年底本科+master连读毕业，new grad入职- -

我本来想说确实包小 一看大哥你三年半3-6啊！好日子在后头呐

LZ你这个升值速度着实🚀。包也非常不错，前途无量！

但这里是一亩三分地，所以我觉得你不要自满，多多反省，为啥不是3年3升7，包裹破百万。希望你好好反省，早日脱离平困线

恭喜恭喜，是升职后，重新发了400k的RSU(分四年给)给你吗？

一般内部升职，会调整initial RSU grant吗？

匿名用户 发表于 2023-9-2 22:53
恭喜恭喜，是升职后，重新发了400k的RSU(分四年给)给你吗？

一般内部升职，会调整initial RSU grant吗？

400k RSU是我从入职到现在积累下来的unvested RSU。内部升职不会调整RSU，但是有可能会给AE(additional equality)，不过我没拿到过，也不太清楚怎么拿这个。。。

lausteven 发表于 2023-9-3 02:09
400k RSU是我从入职到现在积累下来的unvested RSU。内部升职不会调整RSU，但是有可能会给AE(additional e ...

那很坑啊，外来的initial grant那么多，内部升职居然不调整initial grand，很不公平啊，那真是加量不加价啊

lausteven 发表于 2023-09-02 23:09:30
400k RSU是我从入职到现在积累下来的unvested RSU。内部升职不会调整RSU，但是有可能会给AE(additional equality)，不过我没拿到过，也不太清楚怎么拿这个。。。

那还不如跳槽

lausteven 发表于 2023-9-2 19:11
感觉E4-E5之间？看到E5的pkg差不多有500k上下。

现在E4 300k算高的。。

4年e6啊 卷王中王你好

内部升的在哪都惨，感觉好多e6 六七十万大包啊

lausteven 发表于 2023-09-02 23:09:30
400k RSU是我从入职到现在积累下来的unvested RSU。内部升职不会调整RSU，但是有可能会给AE(additional equality)，不过我没拿到过，也不太清楚怎么拿这个。。。

AE 是calibration完D1+ 提名，D2/VP決定。拿到的話你的D2/VP會直接跟你schedule 15min 1:1說，不經過你的mgr。AE跟當期的rating和有沒有升職沒有絕對的關係，EE/GE/RD L5/6/7/8 有沒有升職都看過發AE的例子，主要是大頭想不想長期培養你/for long term retention 。