为什么面试中国人要卡中国人？

呀的我还真没遇到印度人卡印度人的。。坑我最多的还是自己人。。

每个面试官都有自己的风格，有时候面试是一回事，给你评价是另一回事。

就个人经验来说：
1， 如果岗位招人的bar比较高，题会出的难一些，目的不是把你难倒，而是测试你的水平有多深，找你的亮点，做不出来也不会给你差评。最后再把几个候选人面试结果横向比较一下。这时候如果有些难点你能搞定，那么在小组讨论的时候就能帮你说上话。
2， 如果岗位招人bar比较低，题就不会太难，满足用人要求马上就能发offer，也没必要比来比去。

我面过的国人至少是给weak hire，除非有什么red flag。但是市场竞争比较激烈，weak hire最后往往很难脱颖而出，现在行情就这样也没办法。

[躺平]为什么面试答不出来就怪面试官出题不行？

我也遇见过，让我手写normal distribution的pdf，不懂有啥意义
几个月后得知那个部门裁到只剩一个人，不知道那个老哥还在吗

amajia854 发表于 2023-09-06 15:33:19
我也遇见过，让我手写normal distribution的pdf，不懂有啥意义
几个月后得知那个部门裁到只剩一个人，不知道那个老哥还在吗

现在还不懂吗？是那老哥在救你，让你别在他们那儿浪费时间啊

个人经历：
有时候国人在多人面试中表现不好，可能是语言或者性格的原因
面试官可以问一些能够表现国人candidate强项的问题，比如基础知识，公式
很多只会吹的美国内印度人，这些都答不上来 这样就有差距了

还好吧，现在老中基本上差不多都给过的，如果觉得差太多，真的进来了大家都难过是吧。

几年前面林颖 印度人全给我挂了中国人全让我过了

今天看到xhs 还有很多♀券在抨击华男去ghc，只敢骂老中，烙印却视而不见，可笑可悲