为什么面试中国人要卡中国人？

肯定有面试候选人答上来啦。很多quant 基础很好的最基本公式都能手推（面试前准备下

基因问题 这个问题我也思考过 我内推过两个前同事事实证明学历差的人真的得离远点 不坑你就算好的了 但是我不认可严度放水 同样差不多的人我肯定给同胞机会

首先面试的中国人不止你一个的话，凭什么不能卡你？

yyy168yyy 发表于 2023-9-7 08:21
首先面试的中国人不止你一个的话，凭什么不能卡你？

manning 今天不用上班吗

我面试中国人，30分钟的面试，他迟到了10分钟。我也让他过了

刚面试了一个中国人，但是ta真的是我面试过所有人里最不行的😂 我尽力拉了，包括降低题目难度、疯狂给hint，都快直接告诉ta答案了，可是题还是没做出来…

华人就这样,脑缺得很,这绝对不是你的错,是脑缺的民族精神.

美国多少企业都是印度人ceo

毕竟要在自己组下面工作的，况且你也不一定是他面的唯一一个中国人，指不定另外一个答出来了

啥公式？柯西不等式还是洛必达法则？还是奇变偶不变符号看象限？

strtsoia1983 发表于 2023-09-06 11:55:52
印度人也有卡印度人的,中国人也有帮中国人的.如果面试者水平大幅度低于平均面试者水平,那么那不叫卡.那叫扶不起的阿斗.不存在说哪一个种族比其他种族更团结.每个种族都有好的和坏的人.

我是真没见到印度人卡印度人的，除非candidate都是印度人或者水平差别很大，放水说不过去。