苹果个人发展

手上有个苹果ICT-5的offer，在犹豫要不要接。过去几年一直做管理，手上也有一个中厂的管理岗offer。现在这个环境，苹果肯定是最稳的，comp也还不错，但貌似ICT-5往上也没多少上升空间了，不认识任何ICT-6的人，据说是属于业界小有名气了。中厂的offer总包每年少几万，但有空间到L7,做的东西也更感兴趣。想问问在苹果工作的或者了解苹果的朋友，能不能分享一下IC的发展前景。谢谢！

regan2018nyc 发表于 2023-09-07 06:57:48
ict6小有名气？过了吧

狗7麻7也就是个小经理，layoff眼睛都不眨一下，你听说过几个？

谢谢，认识Google/Amazon L7的人，但还没没见过苹果IC6的。。

PeterHam 发表于 2023-09-16 20:02:33
能展开说下嘛，能私信吗

建议去果。果一个一千多人的部门能有个别的ICT6吧，所以ICT5就是顶梁柱了，有impact还要什么升级呢。更何况果的refresh和performance 是不直接挂钩的，ICT5完全可以和自己的老板商量，下面的ICT2到ICT4少刷点，高级别的多刷点，毕竟部门的成功主要靠领头羊。

ict6小有名气？过了吧

狗7麻7也就是个小经理，layoff眼睛都不眨一下，你听说过几个？

请问苹果的refresh给的多不多？

里面的ict5、6 大部分都是10年+的老人，新人升职不容易。

.1point3acresmanager 大部分都会写代码，更类似于tech lead。

里面的ict5很难再有上升空间了，不建议去

apple很大，平均看起来ict5好像很高，但是得看组。

AzureWang 发表于 2023-09-12 00:21:38
里面的ict5很难再有上升空间了，不建议去

能展开说下嘛，能私信吗

machdebagua 发表于 2023-09-16 20:24:47
建议去果。果一个一千多人的部门能有个别的ICT6吧，所以ICT5就是顶梁柱了，有impact还要什么升级呢。更何况果的refresh和performance 是不直接挂钩的，ICT5完全可以和自己的老

为什么有impact就不要升职呢？如果refresh还跟performance没关系，那拿着impact不是徒增压力但却没有任何好处么………