高盛计划新一轮裁员，针对绩效差的员工

刚刷到一条新闻 https://www.ft.com/content/b451d88d-9e3f-4af0-9bb5-27acac9b7d30
高盛计划在下个月早些时候实施新一轮裁员，此次裁员针对绩效表现差的员工。这一计划是公司年度常规操作的一部分，通常导致公司范围内的员工数量减少 1% 到 5%。知情人士表示，高盛的各个部门经理已经列出了可能被解雇的员工名单，但最终的裁员人数仍在决定中。如果按照裁员 1% 来估算 （包括资产管理、财富管理以及运营岗位），相当于大约 440 个工作岗位。

跟金融行业上班还有四大上班的朋友聊天，他们早都习惯经常加班到深夜还有周末加班了。

亚麻率先搞出的silent layoff，已经开始有非科技行业的公司效仿了，亚麻果然是万恶之首。

能公布出来的都是良心企业了，

很多都是悄悄裁员

这应该就是高盛版的 PiP 吧。
每年把 performance 最差的 1% 干掉。

他们公司部门经理岂不是每年都要准备个名单，感觉这部门气氛很紧张啊。

不知道亚马逊那个PIP每年比例是多少。

投行每年都裁员好吧，干得不好直接fire，根本不是新闻

被裁还得被扣个绩效差的帽子

这种地方上班，压力也太大了。