寻求建议和技能推荐(NG入职亚马逊)

楼主年底就要入职亚马逊了，作为一个啥都不懂的23NG，想请教下地里的前辈们，趁现在还未入职，除了刷题，还可以提前学习哪些技术，以便将来能够更好的ramp up。因为目前还不知道去哪个组，所以请前辈们多推荐些通用技术，谢谢了。

补充内容 (2024-11-21 14:41 +08:00):
楼上的各位兄弟姐妹的建议，说需要了解fmla的，真的是太有先见之明了，我昨天刚被放入focus，虽然没明说，但是邮件里给了3个不足点，给了3个项目，还有就是明说了如果要内部转组，必须要额外的approval，所以肯定是进了组了，也怪自己后知后觉，之前组里另一个ng，住Bellevue 的，宁愿转组去seattle ，也不愿留在这里，然后他之前在做的东西，就转给了我，另外老板不给我写代码的活儿，干到一半的，也让我转给别人，然后让我干dive deep的活儿，做完一个dive deep，又给我一个dive deep，我问能给我写代码的活不，老板却说，让我们先把这个dive deep做完，回头就给我发了邮件，说我的commit不行，组里最差，说我的dive deep她不满意，说我的bias for action不行。
已经在和心理医生聊了，不过还需要两到三个session才能开fmla，就这么先混着吧。
给ng们提个醒，如果被派好几个dive deep的活，一定要早做准备，不然，很有可能被打成产出不够。

找个能开假条的精神科大夫，先说明自己有精神疾病挂上号，以后遇到pip的时候可以直接声称自己病情已经发展到了崩溃的边缘，方便开出假条。

其他都不重要 是那个要的是下面的东西
请刻在DNA里 关键的时候可以救命
虽然希望你用不上
Fmla
Std
Eeoc
Edd

来自ng的血泪教训，保持刷题做随时可以跳槽的准备，因为垃圾mgr最爱阴ng了。

学一下怎么用基本的aws service，s3，dynamodb，redis，lambda，等等

继续刷题 多看sd 想必你现在也没得选 只有这一个大厂offer 不如化被动为主动一有机会就跑路

继续刷题，随时准备走人

我认识的大部分去amazon的人都抱着一颗赶快rampup卷的心，最后离开要么是pip要么是layoff，其实跟你performance没什么关系。

把AWS最常用的一套弄清楚尤其是NAWS，如果顺利入职就要保证自己最多两三个月内完成上手剩下看命

刚入职。没入职前都可能被换组，所以打听组里技术栈不一定管用。但aws是一定会用到的，一定要学。还有git常用命令要搞明白。