硅谷程序员基本素养-拥有随时跳槽的能力

吉米米 发表于 2023-9-11 09:33
严重同意。
可以不跳，但蠡口题型、各公司behavioral倾向、面试攻防技巧等等等等skill，一定要拳不离手曲 ...

leetcode这个固定化了，但“各公司behavioral倾向、面试攻防技巧”这个太看面试官了，说你行你就行不行也行，说你不行你就不行行也不行。

匿名用户 发表于 2023-9-11 09:48
lz说的很中肯

我去年年底被裁，去了个小公司，现在在meta了。

层主是怎么跳到meta的？

匿名用户 发表于 2023-9-11 09:15
层主是怎么跳到meta的？

五六月meta开始招人了呀

谢谢大家的分享，拳不离手曲不离口太重要了，把上班摸鱼的时间换成刷题，每天都积累一点

做到什么级别的人可以不用关心这些啊？director？

3年没刷过题，没投过简历，没面过试了。。。感觉以前努力就是为了现在能躺平啊，只想专注于现在工作和享受生活

这和硅谷程序员有啥关系？各行各业不都是这样的么？Dave Clark也得天天刷题。

第一，何止是防layoff/pip才跳？遇到垃圾组/不公平待遇/健康状况比如抑郁，哪怕自己是top performer，那都得跳。
第二，说起来容易做起来难。往往垃圾组工作量大，大半夜都要工作，哪来的时间leetcode？

不过我过去这两年，一直都在读各种system design的书籍，而且工作的时候就会把实际中的工程问题和design面试联系起来，这是要平常积累的。至于leetcode coding/面经我觉得真是要集中火力攻克。

总之，从入职第一天开始就要明白，这份工作是无常的。平常happy的时候也要居安思危，看sys design，tech blog，关注新技术，然后偶尔刷刷题。

补充内容 (2023-10-22 23:57 +08:00):
最近也在面试，算法题难了不少，很多hard

匿名用户 发表于 2023-09-11 09:42:38
做到什么级别的人可以不用关心这些啊？director？

以我个人的经历来看 director这个级别更难混，亲眼见过被fire的director已经好几个了

写的中肯