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[管理] 像这种烙印,感觉没什么技术积累,怎么混上去的

 
地里匿名用户
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匿名用户-44ATJ  | 添加认证 | 2023-9-22 12:02:43
"感觉没什么技术积累"

人家是manager track升上去的啊。而且是技术出身,比tpm混出来当manager的好吧。
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匿名用户-0WGHR  | 添加认证 | 2023-9-22 12:14:06
匿名用户 发表于 2023-9-21 21:02
"感觉没什么技术积累"

人家是manager track升上去的啊。而且是技术出身,比tpm混出来当manager的好吧。

使用测试框架,能有什么技术积累
猪都能做
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地里匿名用户
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匿名用户-L6UL6  | 添加认证 | 2023-9-22 12:29:24 来自APP
技术积累 哈哈哈 笑死了
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地里匿名用户
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匿名用户-GNHDG  | 添加认证 | 2023-9-22 23:29:44 来自APP
靠嘴皮子上去的
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全局:
匿名用户 发表于 2023-09-21 21:14:06
使用测试框架,能有什么技术积累
猪都能做
不管做测试还是做开发都需要技术,特别是large scale company。人家做到director肯定有过人之处。ladder往上,soft skill和vision更重要,下面有很多enginner leader帮忙解决技术问题。楼主你要是看不起别人就亮自己的growth track
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全局:
icebane 发表于 2023-09-21 04:02:18
我组还有干几年tpm 直接升sdm 的,还有这种路线,给我都看傻了。
我也见过, 老白男大叔 主打一个公司内部ecosystem 了解深刻 为各路内部大神开道,指那儿打哪儿。也是一种才能。
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地里匿名用户
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匿名用户-0WGHR  | 添加认证 | 2023-12-6 10:28:36
peterbest6 发表于 2023-9-21 18:45
这个长得还行,颜值即实力

.--长得还行???
你眼睛坏了吧
这女人好丑啊。
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