亚麻的人心理都有问题吗？

说说我的经历，亚麻工作6年半，meta 工作一年半。在亚麻6年半，见识了无数人性阴暗面，包括同事之间背后捅刀子，说你坏话，老板整你，但是工资大厂垫底，还记得我有一次发火当众吼隔壁阿三经理，当时确实被惹怒了，我吼经理时候，大家都懵逼了。到后面拿到绿卡马上跑路。来meta 一年半，卷确实卷，累确实累，但是从人角度来说，同事都很友好，老板也很supportive。卷和累是PSC 文化导致的。总之亚麻和Meta都是卷厂，但是亚麻的文化激发人性的恶，Meta的PSC文化激发人的自卷（不卷PSC 没有impact，很难看会被manage out，卷了发巨多refresh，用钱砸的你没有脾气）。卷厂之间的区别也是很大的

亚麻就是屎坑，制度上导致阴暗面特别多。背后捅刀简直是家常便饭

你去snap上班这些事儿也能遇到。所以要尽量避免去toxic的地方

meta也一样，只不过搞政治的事E6以上才看得多。亚麻从底层就开始搞了。

都知道的啊，呵呵

但是亚麻里面也有好人。

木工米青 发表于 2023-9-27 11:01
我舍友男票之前是亚麻的，后来扛不住跳去雪花了。他来我们宿舍搓麻的时候经常讲一些亚麻里整人、PIP和勾心 ...

说的太对了，

对比我们大天朝，有点像文化大革命时期的社会风气。不敢说实话，互相揭短，互相内斗。

不是每个亚麻人都有心理问题的。

匿名用户 发表于 2023-9-27 14:00
说说我的经历，亚麻工作6年半，meta 工作一年半。在亚麻6年半，见识了无数人性阴暗面，包括同事之间背后捅 ...

大厂垫底：微软怎么说

匿名用户 发表于 2023-9-27 18:53
大厂垫底：微软怎么说

卧龙凤雏，工资差不多，但是微软文化比亚麻好

看到这个我也想吐槽一下，我领英联系一个毕业后在亚麻工作1-2年的员工，问他组有没有hc，他直接说你配不上我们组。问题是要论谁条件好，还真不一定他比我好。还有毕竟都是同一个圈子的中国人，一堆共同connection，我当时就觉得，在亚麻这个复杂的公司里，他这么讲话会不会很难混…或者说是不是他混得不好才这么讲…