亚麻的人心理都有问题吗？

匿名用户 发表于 2023-09-27 19:33:57
亚麻23年performance review的时候，会给之后两年股票的refresh，也明确说亚麻25年会降薪。

我已经知道我后两年能拿多少钱了，按照现在股价，明显看我25年的收入降到只有40多万

25没有降薪，请好好理解薪资发放结构。
23年只是不过多的发放25年的股票，24年的时候会根据前一年的review继续补给你股票。
区别是如果23-24年的股票大涨（which was kind of true from 90+ to 130)，你没有享受到这个红利。
亚麻有很多问题，但什么都搞不清楚就跳出来乱叫，何必呢？

匿名用户 发表于 2023-09-27 19:46:21
25没有降薪，请好好理解薪资发放结构。
23年只是不过多的发放25年的股票，24年的时候会根据前一年的review继续补给你股票。
区别是如果23-24年的股票大涨（which was kind of

fyi:

https://www.1point3acres.com/bbs/thread-982775-1-1.html

匿名用户 发表于 2023-09-27 19:50:21
fyi:

是看不懂么？…
只能祝福求仁得仁吧。

匿名用户 发表于 2023-09-27 19:50:21
fyi:

这不是跟我说的一样么？

感觉主要看manager有多toxic，麻里也有正常的mgr正常的组，🐶里也有manager习惯于PUA组员让他们觉得自己不够好，然后更加拼命出活证明自己，华人老🐶拉帮结派bully观点不同的新人，卷组卷到连别人workspace里快要发cl的码都能copy出来换个文件名说自己refactor了叫对方review，然而讽刺的是，toxic的mgr一般都夸自己组的culture好给组员洗脑，或者让组里跟你关系好的人来给你洗脑+套话...

匿名用户 发表于 2023-09-27 20:02:10
这不是跟我说的一样么？

年初给refresh的时候股价不到90，当时要是把25年的股票给了，那现在我25年的工资估计还是50多万。

Anyway，我是不太相信亚麻24年还会给补25年的股票，反正我25年的工资到不了50多万就跑路，哪家给的高去哪家。

其实你发这个标题说明你的心理已经有问题了

匿名用户 发表于 2023-09-27 20:18:44
年初给refresh的时候股价不到90，当时要是把25年的股票给了，那现在我25年的工资估计还是50多万。

Anyway，我是不太相信亚麻24年还会给补25年的股票，反正我25年的工资到不了50多万

Bye bye

闹不好这些都曾经是好人来着，去那儿时间久被逼疯了

确实感觉都有些精神病倾向，或者说，sde作为一个人来讲，在这除了能当输出代码的马基风格人肉干电池，作为人的美好特征都能消失。
我的mentor给我的感觉就是一个北朝鲜流水线的女拉长（工头）...
当我以为国内工作环境已经很恶心人，没想到亚麻令我大开眼界。
即使不理这些人，长期呆着、甚至摆烂，都令人极度不适，完全不想浪费时间给这个公司。
也有很好很chill水平也好的人，但是碰到的概率比较小。