说一说GHC类似的会议和community的经历

看到最近ghc的讨论，回想起了我当时上学的时候在一个underrepresented community里的经历（不是ghc）。
其实最开始加入是学校老师推荐的。也没有想要找工作什么的功利目的，只是为了connect with people in the community。
然后断断续续参加了一些program，其实主要就是和industry和academia的mentor聊一聊自己的人生计划，困惑，他们有时候会做些简单的建议。我完全没想什么refer之类的，主要是练英语，而且有时候找工作和学习压力太大了也需要有个人倾听下。


但后来确实还是有一些实打实的“收获”的。


比如有个在某个cs相关协会的mentor跟我说最近有个会议，是偏inclusion主题的，让我留心下报名。后来报了就真的中了。两天半往返机票，打车，酒店餐饮那个会议组织方全包了。然后当时我正好做了个和我们community有关的小项目，还被邀请去workshop讲了讲。就挺有意思的。
这个会议氛围非常好。一共可能就一百来个人，主要是学生和各个学校的老师。还有Google和meta之类公司的招聘的人来，会议间隙就在外面摆小摊子。
每天吃饭大家为了破冰都是random的坐，结果有一顿跟一个搞ai的大牛一桌聊的很开心，ta后来说要是想继续读书可以联系ta（当然我没读）。
还认识了google的recruiter，我感觉他们当时基本是来人就发oa。
不过我那时候已经有google的intern offer了，就只是过去打了个招呼。特别巧还碰到我要去的组隔壁组的eng，就留了联系方式。
等到实习时候，这个eng特地在linkedin问我来没来，约跟我见了几次。
其实也就是大家瞎聊聊，没啥功利心，但感觉非常好，就觉得大家都挺care你的。会跟你follow up。
反正这个活动给我留下了很美好的印象。
那些找工作的小摊子根本没人排队，你要是过去了，那些公司的人恨不得抓着你聊到下场会议开始。
当时去的人除了我大部分都是美国当地小孩。大家什么都不太懂，但很真诚。有个小哥当时还问google的人说啥叫assessment啊？说我只上过学校的data structure可以吗。人家还特耐心的教他去找什么材料准备，有个eng给了小哥邮箱（小哥都不知道linkedin）说之后你来找我做mock。
反正就很给人正能量。


然后还是这个community，在我找全职的时候，面了一家还挺大的厂，当时可能已经是快满了，所以我看很多人报的dp都是等了很久没回信。
结果好巧不巧，我面完final round之后恰好收到了这家公司在我们community里发了个招聘邮件。
这个邮件上面没有我ng这个岗位。不过我还是礼貌的回了一下谢谢，然后说真巧我在面你们的ng。
结果没想到第二天我那个ng的recruiter直接约我打电话，然后上来就说，原来你是xxx（我们那个community）的fellowship啊。我说是啊是啊。
然后她就发offer了。
虽然最后并没有去这家吧，但我也挺感恩的。对他家印象超级好。


这带来的结果就是，现在我全职工作之后，同时也还在我们community里做mentor。每周commit 2-3小时吧。希望也可以帮助到别人。
然后有时候有些online recruitment event也会代表我们公司出现下。
其实我能做的也不是很多，就是最多forwards个我觉得还行的人的resume给recruiter，说是我们这里认识的。再之后的事我就管不着了。
不过我的感受就是“真心换真心”。有的小孩会找我mentor，跟我讲他们的困惑，因为太害羞不敢问TA所以做不出来作业啥啥的。我是很感激他们给我这样的机会和他们一起成长的。所以比如可能要senior year了，我就会说你该找实习了啊。要不要试试我们公司，我帮你看看简历推一下。然后帮的时候就会比较用心跟recruiter track。
但比如那种recruitment event上5分钟的chat，我就实在是没什么动力帮忙，人都没认全。


anyway，就是随手写一下自己的经历。
所有这些大大小小的组织，初心都是让大家可以相互鼓励，在人生的道路上走的更顺利一点。并不是为了找工作的。
underrepresented是一个社会结构性的问题。简单的说我们要纯靠能力招聘是因果倒置。
公司不是单单为了diversity指标在招人。而是希望通过重新建立一些社群的models，激励社群中的其他人。
如果你自我认同是community的一员，也希望你不要只有在找工作的时候才想起来。平时多参加一些活动，真诚的认识一些人。都是很好的经历。

年景不一样了，现在市面上的NG岗位几乎为零，不是随便就能拿到很多offer的情况了，大家的心态也都变了……盯着存量看

想给楼主加米可惜自己还不够。手动支持一下吧。
经济不好的时候只能是丛林法则。要是我没身份没工作，毕业即失业，我也会不要脸去参加GHC。但是如果我是同样没身份没工作，毕业即失业的女生，看到男的去自然也会恨得牙痒痒。
总之只能希望大家过的好一点的时候，记得哪些帮助过自己的人和事吧。

所以问题是现在的情形是怎么恶化到这个地步的？就是因为大家没有保护好自己的职场环境，让一大堆恶人爬上来，今天看这些GHC的东西，让我想到很久以前读书时候只有在国内出现的那种场面，学生A和学生B同时申请留学，A拿到offer，B直接用A电脑发邮件拒绝offer，A和B同时申请奖学金，最后相互举报对方考试作弊，感觉这种鸡飞狗跳没有底线的行为在这边也是越来越多。

看了很有感触啊。很喜欢这种田园牧歌其乐融融的感觉。

但现实实在有点让人无力。人多了，名声在外，系统一scale问题就层出不穷。有急功近利的，有滥竽充数的。一旦利益开始出现冲突，你有你的道理我有我的说辞，但客观效果是整个事情开始变味，初衷也渐渐变了模样。遇到荒年，衣食不足何以知荣辱，最后一丝体面也保不住了。

经济基础决定上层建筑吧。地难填天难补造化如斯，现在的条件下奢求大家相互理解也不甚现实。

如果你自我认同是community的一员，也希望你不要只有在找工作的时候才想起来。

给OP点赞。

虽然但是，经济好的时候大家都挺岁月静好的也都乐意互帮互助。经济差了之后大家都自身难保了很难会有人有这么多的正能量去帮助别人了😢

国内也是18年之前矛盾并没有现在这么严重，原因也是经济好。

感谢楼主的分享！真的鼓励大家参加community 的活动，get help and contribute back to community ：） 我也在学习中😁

楼主 我俩的经历几乎一毛一样啊 当时都没有抱着找工作的心 只是想多和社区互动 结果无心插柳 很多现在的好朋友 mentor 工作机会 都是这些多年前的社区活动里认识的人或者他们带来的

匿名用户 发表于 2023-09-27 17:57:23
所以问题是现在的情形是怎么恶化到这个地步的？就是因为大家没有保护好自己的职场环境，让一大堆恶人爬上来，今天看这些GHC的东西，让我想到很久以前读书时候只有在国内出现的那种场面，学生A和学生B同时申请留

这其实是人性很正常的一面。谁好谁自己知道就行，别人过得不好，你过得好，这就是天大的罪过。所以我回国亲戚只要问我在美国过的咋样，我就说难，美国人排外，工作累，压力大，想家。反正是惨。至于你真过得怎么样，你自己知道就行。